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印刷工程卓越人才企业培养方案的探讨
1
作者
左晓燕
邓普军
+2 位作者
秦炼
张婉
吴莹
《科技资讯》
2013年第28期131-131,133,共2页
2011年制定了北京印刷学院印刷工程专业(本科)卓越工程师教育培养计划,基本思路是采用校企联合培养模式,把工程师培养分为校内学习三年和企业学习一年两个培养阶段。其中企业学习阶段,按照学生在企业学习期间的培养目标、培养要求和相...
2011年制定了北京印刷学院印刷工程专业(本科)卓越工程师教育培养计划,基本思路是采用校企联合培养模式,把工程师培养分为校内学习三年和企业学习一年两个培养阶段。其中企业学习阶段,按照学生在企业学习期间的培养目标、培养要求和相应的培养体系,学习企业的先进技术、先进设备和先进企业文化,为培养掌握印前、印刷、印后加工各个领域技能的、专业的卓越工程师奠定基础。制定符合印刷工程专业特色的企业培养计划是实施整个计划的重要组成部分。
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关键词
印刷工程
卓越工程师
企业培养
专业特色
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职称材料
题名
印刷工程卓越人才企业培养方案的探讨
1
作者
左晓燕
邓普军
秦炼
张婉
吴莹
机构
北京印刷学院
出处
《科技资讯》
2013年第28期131-131,133,共2页
文摘
2011年制定了北京印刷学院印刷工程专业(本科)卓越工程师教育培养计划,基本思路是采用校企联合培养模式,把工程师培养分为校内学习三年和企业学习一年两个培养阶段。其中企业学习阶段,按照学生在企业学习期间的培养目标、培养要求和相应的培养体系,学习企业的先进技术、先进设备和先进企业文化,为培养掌握印前、印刷、印后加工各个领域技能的、专业的卓越工程师奠定基础。制定符合印刷工程专业特色的企业培养计划是实施整个计划的重要组成部分。
关键词
印刷工程
卓越工程师
企业培养
专业特色
分类号
G421 [文化科学—课程与教学论]
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作者
出处
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1
印刷工程卓越人才企业培养方案的探讨
左晓燕
邓普军
秦炼
张婉
吴莹
《科技资讯》
2013
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