“以能力为中心”职业教育课程模式的构建

传统的"以学科为中心"的课程模式存在许多弊端,已不适应当今经济社会发展要求。而以"能力为中心"的课程模式反映了职业教育的特点,是职业教育培养技术应用型人才的办学定位及培养目标的客观要求。职业教育必须树立"以能力为中心"的课程价值取向。

高职文化基础课教学面向专业倾斜的实践与思考

以科学发展为指引，实施高职文化基础课教学面向专业倾斜，是高职基础课教学改革的一项中心工作，本文对此进行了探讨。

培养学生的竞争思维是职业教育的创新

提倡和实施竞争思维职业教育,突出职院学生竞争思维意识、竞争精神和竞争思维能力的培养,是时代发展的客观要求。而实施创新职业教育,必然要求改变传统的职业教育教学观念,以素质教育和终身教育思想为指导,进行全方位的职业教育改革,努力形成有利于竞争思维人才发展的环境和氛围。

群组决策加权法

该文给出群组决策特征根法（ＧＥＭ）的对偶形式———群组决策加权法（ＷＭＧＤ）、ＷＭＧＤ从评分向量的内积的角度考虑问题，直观地给出信息阵是否不可约的判定，同时给出将可约信息阵修改为不可约矩阵的方法和依据，这些结果不仅可以用来弥补ＧＥＭ的不足，而且为贝叶斯群组决策提供了基础．

发达国家高职人才培养模式启示

发达国家高等职业教育依据自身社会政治、经济、文化的发展形成了各具特色的人才培养模式。每种模式各有优劣,但都具有一些共同特点。借鉴发达国家高等职业教育人才培养模式的成功经验,对发展我国高等职业教育有重要的意义和启示作用。

奇瑞：有所为有所不为

虽然与通用、大众、福特这些国际汽车巨头相比，奇瑞在全球的市场份额和品牌知名度还相差几个数量级，但依靠自主研发的奇瑞，却用自己的海外战略改变了中国产品在海外的形象，也使得中国开始迈向汽车制造的超级大国。

海尔：向世界主流品牌挺进

无论从品牌价值还是企业总营业收入看，海尔都无疑是“中国家电第一品牌”，在追求世界级品牌的道路上，海尔始终坚持自有品牌打市场的理念不动摇，是海外营销推广力度最大的中国企业，也是距离世界级品牌最近的中国品牌之一。

A.O.史密斯：口碑创造营销奇迹

依靠口碑传播一直是A．O．史密斯在全球市场的一个营销特色，即提倡为客户创造价值最大化，把做广告的钱用在产品质量和服务上，但是为了适应中国市场的特点，A．O．史密斯也正在开始使用一些广告策略。

“乾坤大挪移”打造神奇式客户服务

“乾坤大挪移”是金庸笔下最具神威的武功之一，偶然得此神功的张无忌，几乎以一人之力，力挫六大派群雄。中国移动通信公司为了使出国漫游的全球通客户节约大量话费，也巧妙地使用了这一招，从而化被动为主动，实现了漫游话费的大幅度降低。

谢骏：奥运营销缺乏“粘合剂”

目前在中国奥组委和企业之间缺乏一些“粘合剂”，需要更多的公关咨询公司参与进来，把奥组委的相关资源设计成好的项目，吸引更多企业参与到奥运的公益营销中来，从而带动多方利益的共赢。

青岛啤酒：奥运成就品牌梦想

啤酒本身与奥运有着很好的结合点，啤酒是一种充满激情的消费品，奥运会则是一场充满激情的盛宴，正是出于此种考虑，青岛啤酒希望借助奥运这个平台，让“激情成就梦想”。

摩托罗拉：技术至上的营销策略值得反思

摩托罗拉公司先前曾经坚持认为新模式的手机在技术上必须是最先进的，但现在这一观念正在发生变化，摩托罗拉已经开始意识到：手机市场上的密诀不是在手机中配备更多复杂的技术，而是更好的品牌形象，注重品牌设计正在逐步取代技术至上。

“商旅计划”：为个性化客户提供定制服务

在电信行业竞争越来越激烈的今天，满足客户需求已经不再是电信运营商对自己的基本要求，为更多个性化客户提供定制服务已经成为电信运营商的一个共识，中国移动推出的“全球通商旅计划”即是植根商旅人士需求催生的果实。

中移动用绿色营销打动消费者

“绿箱子环保计划”，建立起一个全国范围的废弃手机及配件回收平台，一方面有利于唤醒公众的通信环保意识，另一方面也让中移动的绿色营销、绿色服务理念深入消费者心中。

UPS：再次押宝奥运会

对于正在全力以赴拓展中国市场的UPS来说，奥运会无疑是一个非常好的机会，可以借此把竞争对手甩得更远。

瞧!这些不务正业的老板们

值得玩味的是，这些在本职岗位上被称为精英的老板们，在那些“不务正业”的领域竟然也都取得了不错的成绩。拍电影，玩摄影，搞足球，做形象代言人……简直是怎么新鲜怎么刺激怎么玩。