不同的脱蛋白方法用于螺旋藻多糖提取工艺的研究

对比了两种不同的脱蛋白方法(酶+Sevage法和三氯醋酸法)在螺旋藻多糖提取工艺中的应用。研究结果表明,不同的除蛋白方法不仅影响蛋白质的去除率和多糖的得率,而且所得到的螺旋藻多糖在组分、分子大小及单糖组成上存在较大差异。

螺旋藻多糖的纯化和高效液相色谱分析

采用两种改进除蛋白方法得到的螺旋藻粗多糖 ESPS和 TSPS,分别经 DE- 5 2柱层析和 Sephadex G-10 0柱层析分离纯化得精制多糖 ESPS1、ESPS2、ESPS3和 TSPS1、TSPS2 ;用高效凝胶渗透色谱法鉴定了各精制多糖的纯度并测定了分子量 ;各精制多糖经酸完全水解后 ,用高效液相色谱法测定了多糖的单糖组成 ,证明均为不同己糖构成的杂多糖 ,并且首次在螺旋藻多糖的单糖组成中发现有

浅谈高校后勤管理干部的德与才

一后勤管理是高等学校管理的三根支柱之一,但长期以来,由于种种原因,对待后勤管理干部是只管使用,不管培养,造成后勤管理干部队伍青黄不接,后继乏人,年龄老化、文化程度偏低,缺乏科学的管理方法。一些学校的领导对后勤管理干部的政治、业务素质的提高重视不够,认为学校后勤,管物管钱,无须学问,只凭经验,把一些文化水平低,管理能力差的干部安排在后勤部门,加上旧的传统观念的影响,把后勤工作当作是侍候人的工作,使一部分有较高文化程度的后勤管理干部不安心后勤管理工作;学校的后勤管理工作处于被动状态,一些学校的领导不得不整天忙于处理后勤工作,分散了集中抓教学科研的精力。

检验检疫社会分包实验室规范管理探讨

针对检验检疫部门认可 /注册实验室涉及到的分包及其实验室的使用管理存在的不足 ,通过深入理解相关国际标准和实践的摸索 ,从实验室优化资源配置、满足业务需求、提高工作质量和与国际规则接轨的角度出发 ,探讨了社会分包实验室规范管理的现实意义和具体措施 ,以及有关合作原则、认可标准和公正性要求等常见实际问题 。