目的:了解深圳市劳务工的人格特征。方法采用艾森克人格问卷简式量表中国版(EPQ-RSC)和社会支持量表(SSRS),对850名深圳市劳务工进行调查。结果男、女劳务工各组及总体上人格倾向所占比例大部分以中间型最多,占39.3%~60.2%。20...目的:了解深圳市劳务工的人格特征。方法采用艾森克人格问卷简式量表中国版(EPQ-RSC)和社会支持量表(SSRS),对850名深圳市劳务工进行调查。结果男、女劳务工各组及总体上人格倾向所占比例大部分以中间型最多,占39.3%~60.2%。20~29岁女性组内外向量表及神经质量表得分显著高于同龄常模组得分,差异有统计学意义(P 〈0.01或 P 〈0.05)。不同性别、年龄别的4组劳务工社会支持各因子与神经质均呈负相关(P〈0.01或 P 〈0.05),除个别因子项目外,均与内外向呈正相关(P 〈0.01)。结论劳务工的人格特征与社会支持状况有密切联系。展开更多
文摘目的:了解深圳市劳务工的人格特征。方法采用艾森克人格问卷简式量表中国版(EPQ-RSC)和社会支持量表(SSRS),对850名深圳市劳务工进行调查。结果男、女劳务工各组及总体上人格倾向所占比例大部分以中间型最多,占39.3%~60.2%。20~29岁女性组内外向量表及神经质量表得分显著高于同龄常模组得分,差异有统计学意义(P 〈0.01或 P 〈0.05)。不同性别、年龄别的4组劳务工社会支持各因子与神经质均呈负相关(P〈0.01或 P 〈0.05),除个别因子项目外,均与内外向呈正相关(P 〈0.01)。结论劳务工的人格特征与社会支持状况有密切联系。