基于敏捷审计的内部审计人员专业能力提升研究

传统线性、阶段性、以事后为主的审计模式和非柔性的公司内部审计组织在应对复杂的业务环境、多变的审计风险时暴露出诸多问题,影响企业构建完整的风险防线和实现业务转型、管控力度加大、风险防范、企业治理改进等方面的目标。基于此,文章结合敏捷审计的现实要求,从敏捷洞察能力、专业的审计知识、良好的技术使用能力等方面分析敏捷审计下企业对内部审计人员专业能力的要求,并从重视内部审计工作、做好敏捷审计要求下专业人员培训、完善内部审计人员考核激励机制、丰富内部审计人员审计经验等方面出发,提出基于敏捷审计的内部审计人员专业能力提升策略,以供参考。

内部审计质量控制探讨

提高审计工作质量、降低审计风险,需要建立严谨的审计质量标准和实行严格的同业互查制度。建立一支专职的质量检查队伍,加强审计质量控制的理论研究和审计人员综合素质的培养。文章从内部审计质量组织机制、监督机制、程序、关键点、人力资源、检查和考评等方面,探讨了内部审计质量控制的方法体系。

浅谈经济责任审计的风险

本文通过对内部经济责任审计的特点,经济责任审计风险的定义及表现,经济责任审计内外因风险的具体表现进行了分析。

风险导向审计在企业管理中的应用

风险导向审计作为一种新的审计理念和方法已经在理论和实务中体现了它的科学性和有效性。本文分析了探讨风险导向审计的特点以及对企业风险管理产生的影响。同时展望风险导向审计在今后的发展以及给我国内审发展的启示。

内部审计发现问题精准定责的原则及实现路径

在"十四五"开局之际,审计作为党和国家监督体系的重要组成部分,应着眼于国家发展战略全局,揭示实现发展目标中存在的问题,并依据问题进行合理精准定责。内部审计作为公司治理的重要手段和风险管理的"第三道防线",应通过精准定责,提升审计发现问题的整改效果,改善组织的治理和管理,为组织增加价值,实现组织的目标。本文对新形势下内部审计发现问题精准定责的现状进行剖析,进而提出精准定责的原则和实现路径。