政府补贴如何激发企业数字化转型——基于融资约束和研发投入的中介作用

针对四川地区制造业在技术升级、工业互联网融合以及创新管理模式探索等方面面临的挑战,采用调查问卷的方法收集四川地区制造业企业的数据,以实证分析政府政策对制造业数字化转型的影响及融资约束和研发投入在其中的中介作用。研究结果显示,政府财政补助在推动企业数字化转型方面起到关键作用,据此提出政策建议,旨在进一步促进制造业的数字化转型效率。

发展新质生产力背景下四川省制造业数字化转型升级研究

发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点,制造业的数字化转型作为促进新质生产力形成的关键路径,对我国经济实现高质量发展至关重要。文章采用改进的“数字技术—柔性组织—动态环境”(TOE)框架,对制造业数字化转型升级进行理论分析,并基于四川省制造业企业的问卷调查数据,设计了企业数字化程度的研究模型,实证检验了制造业企业数字化转型的驱动因素。研究结果发现:TOE框架中的各因素都对企业数字化转型程度具有直接的正向影响,其中数字技术水平影响系数最高;管理层关注度能够通过影响企业的技术水平,从而间接影响企业数字化转型程度。因此,政府应创造良好的政策环境推动企业数字化转型;企业应适当增加转型投入,不断提升技术水平,尤其是管理层应重视数字化转型工作,使其真正发挥作用,成为新质生产力的引擎。

对倒卖国库券的不法分子须严厉打击

随着金融市场的开放,证券交易日益活跃起来。但也给不法分子带来了可乘之机。

浅论人力资源会计

二十一世纪是知识经济的时代，知识将成为生产的核心要素．作为知识表现形式的人力资源不仅成为推动企业生存和发展的基本因素．也是推动生产力发展的主导因素。知识经济呼唤人力资源会计。本文从人力资源会计的定义、建立人力资源会计的必要性、人力资源会计的内容、人力资源会计建立的条件几个方面对人力资源会计进行了较为全面的论述。

农村信用社员工激励方法略探

胡锦涛同志在全国人才工作会议上强调要实施人才强国战略,明确提出了坚持以人为本,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针。作为为“三农”提供金融服务的农村信用社,目前由于诸多原因,在人才资源开发管理方面还严重滞后,缺乏灵活的用人机制和有效的激励机制,员工...