多维度视角下社会工作者职业倦怠困境及其优化路径

从多维度视角出发,从个体层面、组织层面、社会层面探讨社会工作者的职业倦怠情况。结果表明,社会工作者职业倦怠是影响社会工作发展与进步的关键因素。随着社会工作者职业倦怠期延续,职业认同感由高涨转为低迷,身心问题突显从而会导致其工作效率下降。机构管理乱象会导致其专业认同感下降,社会支持力度不足会导致其职业影响力下降。为此,社会工作者要加强体质锻炼,增强心理抗压能力。社会工作相关组织机构要建立完善的职业准入与考核制度,注重完善社工职业薪酬福利补贴。政府部门应加大政策资金投入,建设相应支持体系。