制度环境、核心能力与中国民营企业成长

基于已有文献,构建了一个制度环境、核心能力与民营企业成长方向之间关系的理论模型,并提出了相关命题与推论:在正式制度约束主导的环境中,民营企业更倾向于发展"行业专家"型核心能力,也更可能选择区域多元化发展战略;在非正式制度约束主导的环境中,民营企业更倾向于构建"社会资本"型核心能力,也更倾向于选择产品多元化发展战略。

政治关联与企业绩效关系的Meta分析

采用Meta分析的方法对国内外学术界有关政治关联与企业绩效关系的33篇文献进行了研究。结果表明,政治关联与企业绩效之间有着复杂的关系。一般而言,政治关联对于企业的价值有着积极的影响,而对财务绩效的影响不明显;但是在我国,政治关联对企业的价值和某些财务绩效指标都有显著正面影响,且这种影响高于总体水平。

中国民营企业成长:制度情境的引入与研究展望

中国转型经济时期的独特制度情境,在很大程度上约束了民营企业的成长战略选择。然而,制度环境究竟是如何影响民营企业成长战略的,资源基础观与产业基础观又是如何作用的,其中依然存在许多未打开的"黑箱"。本文针对制度环境与中国民营企业成长关系的已有研究进行梳理和分析,试图找出其中存在的主要不足,在此基础上对该领域未来研究方向进行了简要的展望。

社会资本、动态能力与企业创新关系的实证研究

以动态能力作为中介变量,构建了社会资本与企业创新之间关系的理论模型,并以广东省166家企业为调查对象进行实证检验。研究结果表明:(1)社会资本不能直接促进企业创新,但社会资本可以通过动态能力作为完全的中介变量,间接地促进企业创新。(2)不同维度的社会资本通过动态能力间接影响企业创新的程度存在差异。其中,业务社会资本对企业创新的间接影响程度最高,其次是制度社会资本,技术社会资本对企业创新的间接影响程度最低。

IT基础、知识共享与组织创新——来自珠三角企业的经验证据

以广东珠三角地区122家IT企业为研究对象,考察IT基础、知识共享与组织创新之间的关系,结果表明:组织内的知识共享,包括组织内非正式知识共享与正式的知识共享,均可以显著地促进技术创新,而组织内非正式知识共享与组织间的知识共享,则对管理创新有积极影响;IT基础对于组织间的知识共享以及组织内非正式知识共享有促进作用,但IT基础对于组织内正式的知识共享却没有显著影响;组织内知识共享,包括组织内非正式与正式的知识共享,在IT基础与技术创新之间起到了完全中介作用,而组织间的知识共享,包括组织间非正式与正式的知识共享,则在IT基础促进管理创新的过程中发挥了部分中介作用。

节能减排与技术创新:来自广东珠三角地区企业的经验证据

本文以广东珠三角地区348家制造业企业为实证研究对象,探讨节能减排对企业技术创新的影响。结果表明,节能减排对于企业技术创新确实有显著的积极作用。具体而言,企业降低能耗对新产品产值率有正面的影响;与其他企业相比,节能先进或排放达标的企业有更高的新产品产值率;但企业是否通过ISO14000认证对于新产品产值率没有显著影响。

企业国际化程度与技术创新的关系:一种学习的观点

本文以广东省佛山市348家制造企业为样本,研究企业国际化程度与技术创新的关系,主要结论包括:整体而言,企业国际化对技术创新具有积极的影响,企业制定并实施"走出去"战略,是提高自主创新能力的重要途径。具体来说,企业海外销售额占总销售额的比重越高,其可能获得的发明专利与实用新型专利就越多;与世界500强企业的合作,也能够促进企业获得更多的发明专利,然而这种影响可能包含在企业规模对技术创新的作用之中。