我国长期护理保险制度发展探析

长期护理保险是我国老年照护保障的一种类型。为了有效应对我国人口老龄化、高龄化趋势以及失能老人比例增多带来的对长期护理需求的增加,政府开始规划长期护理保险制度的发展。十八届五中全会提出了"探索建立长期护理保险制度",并写入了"十三五"规划。2016年以来,我国多个城市开展了长期护理保险制度的试点工作,取得了一定的成果,但也存在着基金筹集占用医疗保险基金、长期护理服务市场不完善、相关标准体系不健全、商业保险参与不充分等问题,需要在今后的发展中逐步加以完善。

积极福利主义视角下完善我国最低工资制度的路径探析

最低工资制度是一种重要的社会保障制度,同时也是较具争议的一项公共政策。我国最低工资制度自1993年实施以来,在保障低收入劳动者收入、缓解收入差距拉大等方面取得了一定的成效,但从积极福利主义视角来看,我国最低工资制度是一种被动型的社会保障制度,存在着责任主体单一、不重视低收入劳动者的技能培训等问题。因此,完善我国最低工资制度要变被动保障为积极保障,强化多元主体的责任,提高低收入劳动者的自我保障能力。

养老金积极主义视角下企业年金市场化投资运营研究

企业年金作为我国多支柱养老保险制度中的重要组成部分,自建立运行十几年来,年金规模不断扩大,参与的人数越来越大,投资运营的渠道也不断拓宽。但日趋严峻的人口老龄化趋势给企业年金的保值增值能力提出了较高要求,现阶段,企业年金的投资收益较低,其保值增值能力还存在很大的欠缺。从养老金积极主义这一新的视角出发,分析我国企业年金在市场化投资运营中存在的问题,有利于为进一步强化企业年金的保值增值能力提出相关的对策建议。

高校朋辈心理互助存在的问题与对策探析

大学生的心理健康关乎学生的成长成才,朋辈心理互助因其具有理论和现实基础,成为促进大学生心理健康教育的一种有效途径。高校朋辈心理互助尽管在队伍建设和互助成效上取得了一定的成绩,但依然在网络平台建设、校本特色、培训内容、监督指导机制等方面存在较大的不足。因此,加强高校朋辈心理互助的网络平台和校本特色建设,完善朋辈心理互助培训内容,建立朋辈互助实时监督指导机制成为高校朋辈心理互助发展完善的重要途径。