论思想政治工作中的“务虚”与“务实”

思想政治工作不同于一般实际工作的一个基本特点 ,就是具有一定的“务虚”性 ,即它主要是一个思想认识的互动过程。做好“务虚”工作 ,必须不断在思想政治工作的内容和形式上进行创新。同时 ,像任何其他工作一样 ,思想政治工作的有效开展又必须遵循“务实”的原则 ,要把思想政治工作落到实处 ,务求实效。这样 ,“务虚”与“务实”构成了思想政治工作中的一对基本矛盾。深刻认识思想政治工作中“务虚”与“务实”的基本规定和要求 ,正确处理二者之间的相互关系 ,是有效地开展思想政治工作的一个根本问题。

主体德性养成的环境约束——中青年干部道德环境分析

环境是影响中青年干部道德行为的重要因素。干部人事制度、行政决策机制等制度环境,党内不健康人际关系、腐败等的不良风气,官场中的“潜规则”等的文化环境等,对中青年干部的道德行为选择和道德品性的形成产生了很大的消极作用。必须通过制度创新、文化创新和政治文明建设,努力去营造良好的道德环境,为中青年干部的健康成长营造良好的环境条件。中青年干部应该发挥主体能动性,积极去应对和优化环境对自身的影响作用,把自己培养成德才兼备的行政管理人才。

湖湘文化与高校精神文明建设

研究了湖湘文化中的爱国主义精神、敢为天下先和进取创新的精神、汇合百家和兼收并蓄的开放精神对当代高校精神文明建设的借鉴意义。

秉持和谐理念,妥善处理当前社会生活中的矛盾

我国正处在一个社会矛盾的多发期。新时期我国社会矛盾主要发生在民生领域、绝大部分属于人民内部矛盾的性质特点,以及我国构建和谐社会的现实状况,要求我们应该秉持和谐理念来妥善处理当前我国社会生活中的矛盾:确立以实现和谐为处理社会矛盾的目标导向,坚持以和谐的方式和手段来解决社会矛盾,构建化解和防范社会矛盾冲突的和谐调节机制,营造减少社会矛盾冲突发生的和谐社会条件。

行政执行中的伦理问题与道德准则

行政执行是实现行政目标的过程,涉及到多方面的复杂关系和程序,包含着诸多的伦理问题,需要遵循正确的伦理原则。行政执行主体应该公正地运用行政执行权力,自觉履行行政伦理责任,坚持选择正当的执行手段。只有这样,行政执行才能合理地进行,有效地实现预期行政目标。

论高科技发展条件下文化环境的创新

人类正经历着一场全球性的高科技革命。在高科技发展的时代 ,培育创新的文化环境 ,对我国社会主义现代化建设有非常重要的意义。在充分理解文化环境创新和高科技发展关系的前提下 ,不断认识文化环境创新的重要性 ,有利于构建我国社会主义市场经济条件下环境的创新体系。

关于我国劳动就业问题的思考

一、我国劳动就业的现状 1、改革开放过程中,我国在劳动就业方面取得了较大的成就.在我国改革开放初期,历史遗留的城乡劳动者待业问题严重.1978年底,我国需要在城镇就业的待业青年就达1500万人,待业率达7.3%,以后每年又有新成长的数百万劳动力需要安置就业,其压力之大成了当时最突出的社会问题之一.在改革开放过程中,国家为解决就业问题,作了巨大的努力:在农村,国家通过鼓励多种经营,扶植乡镇工商业,发展小城镇以及举办农民职业技术培训等途径,为农村多余劳动力开辟了许多就业门路;在城镇,打破了长期以来形成的就业完全由国家统包的老框框,实行国家招收,集体组织起来就业和个人自谋职业相结合的方针。

论网络时代的文化问题与对策

高科技带来的网络的高速发展,不仅给我们带来了许多好处,但同时也存在许多文化方面的问题。两种文化的冲突,网络的伦理问题以及网络的文化安全问题是网络时代文化问题的主要表现。我们必须系统地全面地对这些问题进行研究,提出应对之策。