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注入新的生机与活力 全面提升法院队伍素质
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作者 邢华美 《改革与开放》 2003年第4期29-31,共3页
在党的十六大报告中,江泽民同志在谈到推进司法体制改革时,又一次号召我们:'建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍。'这是实现依法治国基本方略的一个战略性课题,也是我们在法院工作中真正树立司法权威、... 在党的十六大报告中,江泽民同志在谈到推进司法体制改革时,又一次号召我们:'建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍。'这是实现依法治国基本方略的一个战略性课题,也是我们在法院工作中真正树立司法权威、赢得更高社会公信力、实现公正与效率的世纪工作主题的一条必由之路。近几年来,高淳县法院不断增强改革创新意识,着力构建长效机制。 展开更多
关键词 法院 队伍建设 司法体制改革 创新 思想政治工作 长效管理机制 法官职业化
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以人民满意为落脚点 争创基层法院工作新业绩
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作者 邢华美 《江苏改革》 2001年第11期51-53,共3页
认真学习江总书记的“七一”重要讲话,实践“三个代表”重要思想,对于我们基层法院来说,关键是要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,使法院工作从本质上让人民满意。让人民满意,这既是强化审判职能的出发点和最终落脚点,又是... 认真学习江总书记的“七一”重要讲话,实践“三个代表”重要思想,对于我们基层法院来说,关键是要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,使法院工作从本质上让人民满意。让人民满意,这既是强化审判职能的出发点和最终落脚点,又是推动审判工作再上台阶,全面推进基层法院建设的强大动力。 展开更多
关键词 高淳县 法院工作 法院建设 "三个代表"思想
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以人才队伍分类为基础的企业管理研究
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作者 邢华美 《前卫》 2021年第26期151-153,共3页
现代社会,企业在实施管理工作时存在非常多的问题,人力资源管理工作的开展也遇到了前所未有的挑战.以人才队伍分类为基础的企业管理就是将企业的所有人员进行分类,以提升每一种人才的利用效率,让企业的各项工作能开展地更加顺利,让企业... 现代社会,企业在实施管理工作时存在非常多的问题,人力资源管理工作的开展也遇到了前所未有的挑战.以人才队伍分类为基础的企业管理就是将企业的所有人员进行分类,以提升每一种人才的利用效率,让企业的各项工作能开展地更加顺利,让企业的正常运转得到更好地保障.企业还要积极开展人才招聘和引进工作,这样,企业的发展才有强大的人才保障.而如何做好以人才队伍分类为基础的企业管理是当下我们要思考的重点问题. 展开更多
关键词 人才队伍分类 基础 企业管理
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