加快形成年轻干部选拔培养常态机制

本文分析了油品销售企业基层年轻干部选拔培养的现状及存在的问题,提出了切实可行的解决措施。

销售企业工资结构急需改善

销售企业工资结构中绩效部分占比太低,不利于激发员工积极性,工资结构急需改善。

细微之处赢得客户心——安徽石油开展便捷服务促销量增长纪实

多年来．安徽石油通过从细微之处入手，强化服务理念，提升服务技能，给客户提供最大便捷，打造让人满意的销售企业，经营总量逐年增长。

销售企业需提升劳务工管理水平

2008年新劳动合同法实施以来,中国石化销售企业使用劳务工的数量越来越大,劳务工已成为销售一线的主力,对劳务工的管理事关企业人才队伍建设和长远发展。加强和完善劳务工管理,仍然是销售企业需要认真面对的一个课题。