股份公司加强内部监督制约机制的初探

公司监督制约机制是现代公司制度的固有组成部分,是保障公司正常运转的重要条件,也是建立现代企业制度的必要前提。现行的法律法规虽然对公司制企业的监督制约有很多要求,但还存在需完善和改进的地方。该文就股份公司加强内部监督制约机制进行了初步探索。

以初心凝民心 汇聚高质量发展“心”动能——山东能源新矿集团工会深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,山东能源新矿集团工会充分发挥自身作用,以初心凝民心,团结带领职工群众,靠实干担使命,在加快动能转换和高质量发展战略征程上追逐梦想,实现价值。把握思想认识制高点习近平总书记指出,工会工作做的是群众工作,实质上就是政治工作,讲政治是第一位的要求。国有企业,姓党为公。工会组织是党联系群众的桥梁和纽带.

实施“五心”工程 打造新时代工会“心”样本

"五心"工程,即"匠心"工程、"同心"工程、"安心"工程、"爱心"工程、"暖心"工程。习近平总书记指出:时代变化了,但从群众中来、到群众中去的工作方法不能变,要多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作。山东能源新矿集团工会紧紧围绕企业改革发展战略大局,坚持以职工为中心的工作导向,围绕团结职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益,全力实施"五心"品牌工程,充分发挥了党联系群众的桥梁和纽带作用,打造出新时代新矿工会的"心"样本。

深化暖心工程 构建温馨家园

山东能源新矿集团深入落实'以职工为中心'的工作理念,持续深化'暖心工程',着力建设'温馨家园',努力为驻外创业职工办实事、做好事、解难事,不断改善驻外创业职工工作和生活条件,让驻外创业职工切实感受到新矿集团大家庭的温暖。深化'暖心工程',加强驻外创业职工思想政治工作。