电力企业人力资源管理的现状及其策略

电力企业在发展过程中,企业人力资源管理的有效性对其具有积极的促进作用。就目前看,我国电力企业人力资源管理缺乏明确的规划目标,管理人员对人资管理的重视程度不足,导致其效率低下,为解决这一问题,文章从几个方面对其进行了具体的分析。

当前电力企业员工福利管理存在的问题

在电力企业发展过程中,员工福利管理对于其内部员工积极性的发挥具有重要意义。同时,电力企业员工福利管理有助于促进企业效益的增长。针对现代电力企业员工福利管理的重要性和其存在的问题对其具体实施策略进行了分析。