完善企业内部培训体系 推动学习型组织的建设

文章以实例说明了创建学习型组织中进行员工培训的必要性、目的和作用,提出了通过教育和培训提高企业员工素质的具体措施。

基于RTDS的500kV线路过电压仿真试验分析

针对矸宁线路的2种送电方案,即在线路的宁格尔侧或矸石侧进行空冲线路操作,利用RTDS实时数字仿真平台对矸宁线在送电方式、正常运行方式及检修方式3种工况下线路的工频过电压、合闸操作过电压和单相重合闸操作过电压进行实时仿真分析。试验结果表明,2种送电方案均满足工频过电压和操作过电压的限制要求,其中从宁格尔侧比从矸石侧空充矸宁线的合闸操作过电压低,相对安全。

对科研机构管理体制改革思路的探索与研究

针对我国传统的科研管理体制的历史局限性与弊端的逐渐暴露,并越来越严重地束缚、阻碍着国民经济的发展和科技创新事业的问题,指出正视与剖析传统体制及其弊端可以有助于问题的解决,同时,探讨了这些问题的解决对策。

推进集团化运作 实现企业发展方式转变的思考

文章阐述了推进集团化运作,实现公司发展方式转变在落实科学发展观,加快公司持续、健康发展中的重要意义、特征和内涵,提出了推进集团化运作,实现公司发展方式转变的具体建议。