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搭建充分激励的SAP薪酬体系
1
作者
那秋艳
万学美
张英
《职业》
2014年第8期166-167,共2页
本文就如何搭建SAP薪酬体系平台实现员工激励作用,严格控制工资总额的管理、审批流程,确保工资分配的公正、公平和学校年度目标的落实等进行探讨。
关键词
实现
薪酬
结构
激励
下载PDF
职称材料
中等职业学校人力资源管理对组织绩效的影响
被引量:
1
2
作者
那秋艳
《中国外资》
2014年第4期275-275,共1页
随着经济的发展,社会对中等职业学校提出了更高的要求。我国中等职业学校发展的过程中即面临着机遇又面临着挑战。中等职业学校在人力资源管理中的弱势已经成为制约中等职业学校发展的重要因素。本文从人力资源管理和绩效管理的角度对...
随着经济的发展,社会对中等职业学校提出了更高的要求。我国中等职业学校发展的过程中即面临着机遇又面临着挑战。中等职业学校在人力资源管理中的弱势已经成为制约中等职业学校发展的重要因素。本文从人力资源管理和绩效管理的角度对中等职业学校的发展进行探讨。
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关键词
中等职业学校
人力资源管理
绩效成绩
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职称材料
浅议一体化教学对中职教师的能力要求
被引量:
2
3
作者
冯晓燕
那秋艳
严今
《职业》
2014年第9期45-46,共2页
提高中职学校专业教师一体化教学的水平是师资队伍建设的重点。本文以石油物探学校为例,针对目前中职学校专业教师开展一体化教学改革,探索一体化教学中教师培养的方法与途径。
关键词
专业教师
能力培养
方法与途径
下载PDF
职称材料
题名
搭建充分激励的SAP薪酬体系
1
作者
那秋艳
万学美
张英
机构
石油物探学校
出处
《职业》
2014年第8期166-167,共2页
文摘
本文就如何搭建SAP薪酬体系平台实现员工激励作用,严格控制工资总额的管理、审批流程,确保工资分配的公正、公平和学校年度目标的落实等进行探讨。
关键词
实现
薪酬
结构
激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
中等职业学校人力资源管理对组织绩效的影响
被引量:
1
2
作者
那秋艳
机构
石油物探学校
出处
《中国外资》
2014年第4期275-275,共1页
文摘
随着经济的发展,社会对中等职业学校提出了更高的要求。我国中等职业学校发展的过程中即面临着机遇又面临着挑战。中等职业学校在人力资源管理中的弱势已经成为制约中等职业学校发展的重要因素。本文从人力资源管理和绩效管理的角度对中等职业学校的发展进行探讨。
关键词
中等职业学校
人力资源管理
绩效成绩
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
浅议一体化教学对中职教师的能力要求
被引量:
2
3
作者
冯晓燕
那秋艳
严今
机构
石油物探学校
出处
《职业》
2014年第9期45-46,共2页
文摘
提高中职学校专业教师一体化教学的水平是师资队伍建设的重点。本文以石油物探学校为例,针对目前中职学校专业教师开展一体化教学改革,探索一体化教学中教师培养的方法与途径。
关键词
专业教师
能力培养
方法与途径
分类号
C [社会学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
搭建充分激励的SAP薪酬体系
那秋艳
万学美
张英
《职业》
2014
0
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职称材料
2
中等职业学校人力资源管理对组织绩效的影响
那秋艳
《中国外资》
2014
1
下载PDF
职称材料
3
浅议一体化教学对中职教师的能力要求
冯晓燕
那秋艳
严今
《职业》
2014
2
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职称材料
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