试论我行人力资源四大战略

当前国内银行业之间的'人才大战'愈演愈烈,随着我国加入WTO,大量外资银行涌入,必将使这场战争进一步升级。在这样的形势下,如何吸引人才、留住人才,对我们中行是一个严峻的考验。要解决好这个问题,关键取决于人力资源政策的导向。笔者拟就我行未来的人力资源政策谈点粗浅看法。

关于围棋未来的大胆预言

吴清源先生认为，围棋的理想是调和，是阴阳平衡。在现有的规则下，除了在三劫循环等无胜负的特殊情况下被判为和棋外，并没有真正意义上的和棋，这是在围棋作为竞技项目时代的产物，与调和的理想不符，不能不说是围棋的缺憾。为此，先行补偿的规则应该不断修正。