技术创业者创业自我效能维度模型构建

本文运用实证方法,通过进行问卷调查得出技术创业者创业自我效能最为重要的五个维度。并结合调查结果构建了技术创业者创业自我效能的维度模型。

民营企业新生代员工发展与离职倾向的关系研究

新生代员工的优点显示在职场中是对自身发展和成就的强烈渴望,而他们最为人们所知的缺点则是频繁的跳槽。文章借助员工发展理论,以民营企业新生代员工为研究对象,探讨员工发展情况以及人口统计学变量对其离职倾向的影响效应,希望能为民营企业在关注新生代员工职业成长、促进员工自我发展方面提供理论支持。