对云南冶金集团总公司人力资源开发的几点思考

从识识人力资源的重要性,注意队伍现状的不适应性,加强人力资源开发管理对策措施的时效性等方面论述了如何抓好人力资源工作。

劳动者素质与劳动生产率关系探讨

劳动生产率与劳动者素质密切相关。通过分析制约劳动生产率的因素,重点阐述构成劳动者素质三个主要方面与劳动生产率的关系,侧重从企业如何通过加强教育培训、运用公平竞争激励机制、信任关怀等途径提高劳动者素质,从而提高劳动生产率,以达发展生产力推动社会进步之目的。