重症监护病房床边血液净化患者实施循证支持下个性化护理的效果分析

目的:探讨重症监护病房(ICU)床边血液净化患者实施循证支持下个性化护理的临床应用效果。方法:选取2019年4月—2020年2月开封市人民医院ICU接受床边血液净化治疗的72例患者作为研究对象,依据随机数表法分为对照组和观察组,每组各36例。对照组采用常规护理,观察组采用循证支持下个性化护理。比较两组患者护理效果、并发症、负性情绪[焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)评分]、疼痛评分[视觉模拟评分(VAS)评分]及生活质量评分。结果:观察组护理总有效率为94.44%,高于对照组的77.78%,差异有统计学意义(χ^(2)=4.181,P<0.05)。观察组并发症发生率为8.33%,低于对照组的27.78%,差异有统计学意义(χ^(2)=4.600,P<0.05)。护理后,两组患者SAS、SDS与VAS评分均低于护理前,且观察组低于对照组,差异有统计学意义(t=4.580、4.873、3.406,P<0.05)。护理后,两组患者生活质量各维度评分均高于护理前,且观察组高于对照组,差异有统计学意义(t=2.701、2.613、3.761、2.233,P<0.05)。结论:ICU床边血液净化患者接受循证支持下个性化护理,能够显著提升护理效果,减少并发症发生率,改善负面情绪,有效缓解患者疼痛,提高患者生活质量。

认知干预护理对重症胰腺炎患者疾病认知及生活质量的影响

目的:探讨重症胰腺炎患者接受认知干预护理对疾病认知及生活质量的提升效果。方法:回顾性分析2019年8月—2021年3月开封市人民医院收治的150例重症胰腺炎患者的病历资料,采用序贯法分为甲组和乙组,每组各75例。甲组采用认知干预护理,乙组给予常规护理。护理1个月后观察效果,记录患者治愈率、死亡率、并发症发生情况、住院时间及临床症状缓解时间,评定患者护理前后舒适感评分、疾病认知评分及生活质量评分变化。结果:甲组治愈率高于乙组,死亡率低于乙组,差异有统计学意义(χ^(2)=4.438、2.214,P<0.05)。甲组并发症发生率为5.33%,明显低于乙组的20.00%,差异有统计学意义(χ^(2)=6.027,P<0.05)。甲组住院时间、临床症状缓解时间均短于乙组,差异有统计学意义(t=44.093、12.768,P<0.05)。护理后,两组患者舒适感评分、疾病认知评分及生活质量评分均高于护理前,且甲组明显高于乙组,差异有统计学意义(t=12.915、30.091、20.135,P<0.05)。结论:重症胰腺炎患者接受认知干预护理,能够有效提升治愈率,降低死亡率及并发症发生率,提高患者的舒适感、认知水平及生活质量。

改良口腔护理在重症肺炎机械通气患者中的应用

目的探讨改良口腔护理在重症肺炎机械通气患者中的应用效果。方法选取2018年6月至2020年5月开封市人民医院收治的80例重症肺炎患者作为研究对象,将2018年6月至2019年5月接受常规口腔护理的40例患者纳入对照组,将2019年6月至2020年5月接受改良口腔护理的40例患者纳入观察组,所有患者均行机械通气。比较两组口腔状况、口腔症状及呼吸机相关肺炎(VAP)的发生情况。结果干预后,两组牙菌斑指数、口腔异味评分均降低,观察组牙菌斑指数、口腔异味评分均低于对照组(P<0.05)。观察组口腔症状总发生率(12.50%)较对照组(35.00%)低(P<0.05)。观察组VAP发生率(2.50%)较对照组(20.00%)低(P<0.05)。结论将改良口腔护理用于重症肺炎机械通气患者,对减少口腔症状、VAP的发生有积极作用,值得临床应用。

重症医学科护士心理资本、获益支持对工作倦怠感的影响

目的探究重症医学科护士心理资本、获益支持对工作倦怠感的影响,旨在为制订改善重症医学科护士工作倦怠感的干预措施提供可靠依据。方法选取2019年1月—2020年12月医院重症医学科就职的82名护士作为研究对象,采用一般资料调查表、中文版护士心理资本量表、护士职业获益感量表(NPPBS)以及汉化的职业倦怠感量表(MBI-GS)对护士一般情况、心理资本、获益支持以及工作倦怠感进行评价。结果本次调查问卷回收有效率为100%。82名ICU护士心理资本总分81.56±5.33分,获益支持感总分109.52±6.48分,工作倦怠感总分86.47±6.15分。单因素分析结果显示,护士工作倦怠感在性别、工作年限、层级之间比较差异有统计学意义(P<0.05)。线性回归分析结果显示,心理资本及获益支持是工作倦怠感的预测源,心理资本以及获益支持中各项维度对工作倦怠感中各维度具有预测作用(P<0.05)。Pearson系数分析结果显示:护士心理资本与获益支持呈正相关(r=0.645,P<0.05)、心理资本与工作倦怠感呈负相关(r=-0.531,P<0.05),获益支持与工作倦怠感呈负相关(r=-0.624,P<0.05)。结论重症医学科护士工作倦怠感处于中风险水平,护士心理资本可影响其获益支持感与工作倦怠感,管理者应实施有效的干预措施提高其心理资本,重视积极事件分享与反馈,对提升护士获益支持感受度、改善工作倦怠感现状有积极意义。