统一开放式人力资源市场建设实践与探索——深圳西部人力资源市场运作模式透析

为实现我国经济发展跨世纪战略目标,中共十四届五中全会提出两个具有全局意义的根本性转变,即经济体制的转型和经济增长方式的转轨。建立社会主义市场经济体制有赖于各类市场特别是生产要素市场的培育。这其中,人力资源市场的建设尤为重要。实现经济增长方式从粗放型转向集约型,要靠经济体制的改革和市场经济体制的建立,形成有利于资源优化配置的经济运行机制。因此人力资源的优化配置也需要市场化。当前。

江西省农业科技队伍存在问题及对策

为了较全面、深入地了解和掌握我省农业科技队伍的现状,做好我省农业科技队伍建设规划和人才的需求预测,我们于1989年10月至1990年2月就全省农业系统农业科技人才的状况作了一次调查,调查采取重点走访和问卷普查相结合的方式,根据地理环境、产业结构、生产条件、科技水平等综合因子,选择了彭泽县、修水县、宜丰县、高安县、南丰县、遂川县。

深圳,股份制事业法人模式走上前台

编者按:近年来,国有企业股份制改革取得了明显的成效。事业单位能否也走股份制道路,并以此摆脱旧体制的束缚,建立全新的运行机制呢？地处改革前沿的深圳,在事业单位的股份制改革方面,进行了有益的探索。１９９６年４月,深圳西部人力资源市场（以下简称为“西部人力”）成?..