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大学生恋爱问题的现状及工作对策 被引量:1
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作者 邱慎耕 王增国 +2 位作者 丁毅强 李景年 邹放鸣 《煤炭高等教育》 1991年第2期38-42,共5页
大学生是一个特殊的社会群体。大学生中的问题纷纭复杂,恋爱问题便是其中之一。禁止不行,回避也不行。怎么办?我们感到:以科学的态度认识和分析大学生谈恋爱现象,并加以积极的正确的引导,确是当前高等学校学生思想教育和管理的一个不可... 大学生是一个特殊的社会群体。大学生中的问题纷纭复杂,恋爱问题便是其中之一。禁止不行,回避也不行。怎么办?我们感到:以科学的态度认识和分析大学生谈恋爱现象,并加以积极的正确的引导,确是当前高等学校学生思想教育和管理的一个不可忽视的重要问题。下面,结合我们1990年7月对全校275名学生恋爱问题的调查,就这个问题进行初步探讨。 展开更多
关键词 恋爱问题 工作对策 学生思想教育 性道德教育 恋爱行为 恋爱过程 行为方式 教育工作 当代青年学生 西方思潮
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积极开展科技活动 培养创造型人才 被引量:1
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作者 邱慎耕 甘大力 陈仲元 《煤炭高等教育》 1994年第1期91-93,共3页
关键词 创造型人才 创造技法 创造思维 专业思想 文化素质 奉献精神 创造发明 社交能力 创造意识 创造能力
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论高校的“人才”价值与人才强校工程
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作者 邱慎耕 《煤炭高等教育》 2004年第4期33-34,共2页
高校的“人才”价值是高校的自身价值 ,在人才强国战略中具有重要的作用。高校要有效地利用“人才”价值做好人才强校工作。做好高校的人才强校工作必须以科学的人才观识才容才 ,搭建事业平台培养人才 ,建立竞争机制激励人才 ,加大力度... 高校的“人才”价值是高校的自身价值 ,在人才强国战略中具有重要的作用。高校要有效地利用“人才”价值做好人才强校工作。做好高校的人才强校工作必须以科学的人才观识才容才 ,搭建事业平台培养人才 ,建立竞争机制激励人才 ,加大力度积极引进人才 。 展开更多
关键词 高校 “人才”价值 人才强校
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依托学科优势 培养学生科技创新能力和综合素质 被引量:9
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作者 韩宝平 邱慎耕 +3 位作者 蔡可化 张雁秋 彭世模 汪云甲 《煤炭高等教育》 2006年第1期95-97,共3页
总结了中国矿业大学环境与测绘学院在依托学科优势、探索创新教育途径、培养学生的科技创新能力和综合素质方面采取的多种措施,包括实施大学生科研训练计划、实施“名师学术讲坛工程”、高年级学生进科研课题组与实行科研导师制、组建... 总结了中国矿业大学环境与测绘学院在依托学科优势、探索创新教育途径、培养学生的科技创新能力和综合素质方面采取的多种措施,包括实施大学生科研训练计划、实施“名师学术讲坛工程”、高年级学生进科研课题组与实行科研导师制、组建大学生科技论文写作小组等,取得了明显的成效。 展开更多
关键词 依托学科优势 创新教育途径 培养科技创新能力
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关于煤炭高校学生思想政治状况的若干思考
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作者 邹放鸣 邱慎耕 王增国 《煤炭高等教育》 1991年第4期41-45,共5页
煤炭高校学生的思想政治素质如何,关系到我国煤炭事业的长远发展。正确了解和把握煤炭高校学生的思想政治状况,对于改进和加强煤炭高校学生的思想政治教育,提高学生的思想政治素质,具有重要意义。 大学生作为一个特殊的社会群体,对各种... 煤炭高校学生的思想政治素质如何,关系到我国煤炭事业的长远发展。正确了解和把握煤炭高校学生的思想政治状况,对于改进和加强煤炭高校学生的思想政治教育,提高学生的思想政治素质,具有重要意义。 大学生作为一个特殊的社会群体,对各种社会思潮最为敏感,历来是社会政治气候的晴雨表。我们对大学生思想政治状况的把握,既要抓住他们思想发展过程中的内部矛盾,也要分析引起他们思想变化的社会原因。 展开更多
关键词 政治状况 政治素质 教育内容 文化环境 理论教育 意识淡漠 社会环境 自我教育 理论联系实际 法制观念
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对评“三好生”的认识、做法及体会
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作者 邱慎耕 《煤炭高等教育》 1986年第1期62-63,共2页
高等学校的任务,是培养德智体全面发展、又红又专的科技人才。评选三好生工作,是调动广大学生的积极性,鼓励他们奋发向上,促进全面发展的重要途径。多年来,我院一直坚持学生“以学习为中心,以三好为目标”的方向,年年评选,表彰三好生,... 高等学校的任务,是培养德智体全面发展、又红又专的科技人才。评选三好生工作,是调动广大学生的积极性,鼓励他们奋发向上,促进全面发展的重要途径。多年来,我院一直坚持学生“以学习为中心,以三好为目标”的方向,年年评选,表彰三好生,收到了较好的效果。 但是,应该看到:在评选“三好生”中,也存在一些缺点和不足。首先,是有的三好生评选标准不尽合理,如将一些具有单项专长的同学,也以三好生的名义表彰,给一些同学造成误解:只要一技之长,就可以成三好生,拿奖学金,忽视了全面发展。 展开更多
关键词 德智体全面发展 科技人才 评比条件 班干部 个人鉴定 班委 个人总结 先进个人名单 评选方法 单项奖
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大学生消费超前现象的原因及对策
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作者 王增国 邹放呜 +1 位作者 邱慎耕 丁毅强 《中国石油大学学报(社会科学版)》 1992年第4期85-86,共2页
大学生的基础文明和日常道德水准,近年来随着思想政治教育的深入和育人环境的改善,有了较大提高,在大学校园中,正涌现出一批又一批思想进步,学习刻苦,品德高尚的优秀学生,当代大学生的精神面貌正在发生可喜变化。但是我们也必须看到,大... 大学生的基础文明和日常道德水准,近年来随着思想政治教育的深入和育人环境的改善,有了较大提高,在大学校园中,正涌现出一批又一批思想进步,学习刻苦,品德高尚的优秀学生,当代大学生的精神面貌正在发生可喜变化。但是我们也必须看到,大学生中仍然存在许多问题,其中一个比较突出的问题就是消费超前,浪费现象严重。 展开更多
关键词 大学生消费 原因及对策 当代大学生 艰苦奋斗教育 艰苦奋斗精神 基础文明 日常道德 消费支出 大学校园 学生食堂
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履行甲方的管理职能,加强对乙方的有效监督
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作者 邱慎耕 何京 《高校后勤研究》 2003年第6期44-44,13,共2页
高校后勤社会化要求按照事业与企业分开、管理与经营服务分开、所有权与使用权分开的原则。
关键词 高校后勤社会化 管理职能 服务质量 后勤实体 乙方 后勤服务实体 经营服务 甲方 监督管理 监督效果
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对高校后勤甲乙方关系的几点浅识
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作者 邱慎耕 《高校后勤研究》 2003年第2期41-42,共2页
1.建立高校后勤甲、乙方关系是高校后勤社会化改革的必然要求和结果自2000年国务院办公厅转发教育部等部门《关于进一步加快高等学校后勤社会化改革意见的通知》(国办发(2000)1号)开始,全国高校后勤社会化改革就有目标、有步骤地全面开... 1.建立高校后勤甲、乙方关系是高校后勤社会化改革的必然要求和结果自2000年国务院办公厅转发教育部等部门《关于进一步加快高等学校后勤社会化改革意见的通知》(国办发(2000)1号)开始,全国高校后勤社会化改革就有目标、有步骤地全面开展起来。高校后勤改革的基本思想、原则,是在坚持为教学、科研和师生员工服务的方向,处理好经济效益与社会效益的关系并遵循教育规律的前提下,根据高校后勤的产业属性,本着事企分开,管理与经营服务分开。 展开更多
关键词 高校后勤改革 高校后勤社会化改革 甲乙方关系 必然要求 后勤服务实体 高等学校后勤社会化 基本思想 社会效益 经济效益 后勤实体
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高校后勤社会化条件下后勤职工思想教育内容初探
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作者 邱慎耕 《高校后勤研究》 2000年第2期46-47,共2页
“高校后勤改革势在必行,改革的方向是实现后勤服务社会化”。这已成为高校主管部门和广大后勤干部职工的共识。但后勤社会化的具体含义是什么?它将给高校后勤带来什么变化,我们应如何有针对性地做好后勤职工的思想工作。本文拟就这些... “高校后勤改革势在必行,改革的方向是实现后勤服务社会化”。这已成为高校主管部门和广大后勤干部职工的共识。但后勤社会化的具体含义是什么?它将给高校后勤带来什么变化,我们应如何有针对性地做好后勤职工的思想工作。本文拟就这些问题进行初步探讨。1.后勤社会化与计划经济时的高校后勤后勤社会化的提出,是针对计划经济体制下的高校后勤而言的。那时,高校后勤人员由学校决定,干部由学校任命,职工工资由学校发放,运行经费由学校拨给。 展开更多
关键词 高校后勤社会化 后勤职工 高校后勤改革 学校 计划经济体制 后勤服务社会化 后勤干部 初步探讨 针对性 思想工作
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思想政治工作者的劳动性质及其价值 被引量:1
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作者 刘静丽 邱慎耕 《思想教育研究》 1997年第2期14-15,共2页
关键词 思想政治工作者 劳动性质 劳动价值 自我价值和社会价值 物质价值 现实价值 创造性 复杂性 简单劳动和复杂劳动 精神价值
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