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如何激励与约束国企经营者
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作者 邱耀章 《上海经济》 2002年第2期36-37,共2页
当前,国有企业的运行质量状况确实令人担忧.分析其中的缘由,重要原因在于:适应社会主义市场经济的有效的国有企业经营者激励与约束机制还没有真正建立起来.因此,深入研究国有企业经营者激励与约束机制,并尽快付诸实施显得十分必要.
关键词 国有企业 经营者 激励机制 约束机制 报酬制度 经理人市场 职业道德
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