坚持严管严治,切实加强师德师风建设

近年来,我市始终把师德师风建设摆在教师队伍建设的首位,多措并举,扎实开展师德师风建设活动,取得了一定成效。一、加强教师能力考核,认真组织教师专业知识考试为落实《海南省乡村教师支持计划（2015-2020年）》,我市对不能胜任教育教学工作的教师分流转岗进行了积极探索,根据市委市政府的部署和要求,结合实际,研究制定了《儋州市中小学教师分流转岗工作方案》,从2016年起,用三年时间,按年度组织开展中小学教师分流转岗工作。