树立绩效理念 推进绩效管理

预算绩效管理要求使用财政资金时,必须以绩效为核心,制定明确的、细化量化的绩效目标,围绕绩效目标的实现去合理安排财政资金,并对绩效目标最终是否实现开展绩效监控和绩效评价,实施绩效问责。本文结合湖北省随县预算绩效管理改革实践,对如何推进该项改革提出一些思考。