事业单位如何发挥绩效考核在管理中的作用

随着近年来我国经济社会的高速发展,人力资源的重要性不断突显。而人力资源管理是一个组织管理的重要组成部分,因为优秀的人力资源管理工作,会直接影响事业单位人才能力的发挥。近年来,事业单位通过科学的绩效考核制度,激发人力资源的能动性一直是热门研究对象。本文将就此问题展开简要的讨论,希望为我国行政事业单位的良好发展贡献一份力量。

聚力纾难精测报 把脉江河护平安——大阁水文站测报纪实

一座大山脚下,河流静静地流过。一条缆道穿河而过,岸边一排整齐的水尺记录着河流每一次的情绪高涨和浅吟低唱。这样一群人,每天早晨都会来读懂她。这河,叫潮河!这人,叫水文人!大阁水文站位于河北省丰宁满族自治县四道河子村,为潮河背山区代表站,控制集水面积1850㎞2,洪水暴涨暴落,断面冲淤变化大,担负着向国家防总、北京市防抗办、河北省防抗办、承德市防抗办报汛任务。

洪水来袭——把脉江河水文人

李营水文站下辖李营站和南沟两个断面，两个断面相距大约2km。2日10时接到市局启动Ⅳ级响应的电话通知后，立刻开始准备。说好的暴雨迟迟没有到来，但大家丝毫不敢松懈，夜间11时雨水匆匆而来。3日0时实测流量4.13m3/s，水位为96.55m。3时水位开始上涨到97.26m，实测流量60.1m3/s。暴雨倾盆、电闪雷鸣挡不住前行的脚步。冒雨观测水位、取沙、测流，忙碌的身影在汛房和断面间穿梭。

用坚守履行责任——承德水文局防汛正当时

伊逊河：7时36分。边墙山水文站迎来人汛以来首场洪水．洪峰流量26．7m3／s，水位8．65m；8时，围场水文站迎来人汛以来首场洪水．洪峰流量20．0m3／s。

横河2017·8·03暴雨洪水调查分析

2017年8月3日承德市兴隆县突降特大暴雨,最大24h降雨量达到10年一遇标准,兴隆县大水泉乡灾情为近50年不遇。本文采用比降—面积法对横河暴雨洪水调查的断面进行洪峰流量的推算,为水文观测资料的不足提供补充。