省域出行半径下的小众旅游吸引力评价

通过对小众旅游吸引力问题的研究,构建了小众旅游吸引力评价体系,以建立的IPA分析模型图为基础,分析了小众旅游吸引力构成要素,并对构成要素进行了重要性、表现性分析。结果显示,人文景观、自然风光、文化氛围、历史文化、旅游消费、体验组织形式、历史建筑以及服务等评价指标在构成的小众旅游核心吸引力指标中,具有重要意义。但当前小众旅游吸引力较低,可考虑在省域内具有历史文化特色的地点开发旅游路线,推出多样化、沉浸体验式地将自然风光与人文景观融为一体,以推动小众旅游发展。

基于东风本田的汽车制造企业入厂物流研究

汽车零部件入厂物流在汽车供应链优化中占有重要地位。文中较为全面地列举了汽车零部件入厂物流模式,并具体分析了国内优秀汽车制造企业——东风本田的入厂物流现状、入厂物流管理效果及存在的问题,提出了相应的改进优化方案,最后总结了其对我国车企入厂物流优化的启示。旨在为推动我国车企的发展,降低汽车生产物流成本,推动经济发展贡献力量。

酒店员工感知家庭支持与工作绩效的关系研究:一个有调节的中介模型

随着社会价值观的转变和积极心理学的兴起,组织不再把工作和家庭看作两个独立的领域,工作-家庭的交互对员工工作绩效的影响具有复杂性。从工作-家庭促进原理和性别角色理论出发,探讨酒店员工感知家庭支持对其工作绩效的内在影响机制,并探索性别通过工作满意度的中介作用发生的调节效应。结果显示:(1)酒店员工感知家庭支持对工作满意度和工作绩效均有显著的正向影响;(2)酒店员工感知家庭支持通过工作满意度的中介作用间接正向影响工作绩效;(3)性别调节了酒店员工感知家庭支持通过工作满意度影响工作绩效的中介作用的前半路径,即酒店员工感知家庭支持通过工作满意度对工作绩效的作用机制因性别不同而有所差异。