品牌竞争力影响因素分析

跨国公司实施全球战略 ,从产品输出、资本输出到品牌输出 ,这种以品牌为旗帜 ,凭借雄厚的资本和先进技术的综合输出 ,对国内民族品牌形成巨大冲击并提出了严峻挑战。面对外国品牌的大举抢滩 ,民族品牌竞争乏力的问题日益显露。通过对品牌竞争力影响要素的分析 ,探讨了提高品牌竞争力的对策。

路径依赖——公司治理锁定的成因分析

在路径依赖理论的基础上,运用公司治理路径依赖模型:结构驱动路径依赖和制度驱动的路径依赖模型,来揭示公司治理演进过程中路径依赖的作用机理。在其共同作用下,规定了公司治理演进的方向,为解释中国公司治理的现状提供了有力的理论工具。

中国公司治理的路径依赖——理论与实证分析

文章在简要回顾路径依赖理论的基础上 ,运用公司治理路径依赖模型 :结构驱动路径依赖和制度驱动的路径依赖模型 ,揭示了公司治理演进过程中路径依赖的作用机理 ,并针对中国公司治理演进过程中的路径依赖进行了实证分析。

路径依赖——公司治理锁定的成因分析

本文在简要回顾路径依赖理论的基础上,运用公司治理路径依赖模型:结构驱动路径依赖和制度驱动的路径依赖模型,揭示了公司治理演进过程中路径依赖的作用机理。并针对中国公司治理演进过程中的路径依赖进行了实证分析,阐明路径依赖是锁定我国公司治理低效率的主要原因。

试论经济法的管理属性

经济法是市场经济法律制度的重要组成部分 ,但其在实践中的应用却并不理想。本文从经济法本质及其价值目标与原则等方面 ,阐述其管理属性。并将其看作是管理的内在要素。

我国企业培育核心竞争力的路径选择

'核心竞争力'自1990年由著名管理学家C.K.Prahalad和Gary Hamel在<哈佛商业评论>上提出以来,已成为企业管理及战略研究的热点.核心竞争力既为企业的发展打开了新的战略思路,也给企业的发展带来了新的挑战.经过二十多年市场经济的锤炼,我国企业已普遍意识到市场竞争的持续制胜之道,就是在产品功能、质量、成本、服务等满足顾客需要的要素方面,比竞争对手做得更强更好.培育核心竞争力成为国内外企业持续发展的首要选择.

公司治理结构的动态法律分析

公司治理是经济学、管理学和法学共同研究的热点问题。以往从法学视角解析公司治理,通常将其看作是权利、义务在治理各方当事人之间均衡配置的一种制度安排,侧重于研究配置结果对公司治理的影响静态的分析。本文试图跳出以往单纯介绍公司治理结构中股东会、董事会、监事会的权利与义务的传统法律分析框架,尝试从立法到司法的动态过程,研究公司法律制度对公司治理实践的影响,从而进一步揭示公司法律与公司治理之间的作用机理。

下一代通信网络中基于策略机制的无线资源管理

下一代无线通信系统是一种异构的网络体系,集成多种无线接入技术(Rad io Access Tech-nology,RAT)的同时提供多种窄带和宽带多媒体业务。这样的网络环境需要先进的RRM方法来处理复杂多变的无线信道、网络资源的动态配置及保障不同特征业务的服务质量(QoS),给无线资源管理(Rad io Resource Management,RRM)带来了巨大的技术挑战。本文通过引入对网络进行策略控制的思想,提出了一种基于策略机制的通用方法,致力于解决下一代异构(heterogeneous)网络中的无线资源管理。文中着重讨论了基于策略机制的网络接入控制、切换,以及基于策略机制的QoS管理,给出了各功能模块的工作原理和通信过程的分析与设计。

中国公司治理的路径依赖——理论与实证分析

在研究制度变迁的过程中 ,路径依赖理论能较好地解释不同公司、不同国家制度变迁的差异 ,是对长期经济变化做分析性理解的关键。结构驱动的路径依赖与制度驱动的路径依赖在中国公司治理演进中都存在并发挥重要作用。此外 ,文化驱动的路径依赖也是中国公司治理路径依赖的重要方面。单纯的制度引进无法解决公司治理中的现实问题。只有立足于中国的社会基础、制度体系和文化特征 ,构筑有中国特色的公司治理模式 ,才能培育出中国的现代企业。

下一代异构网络中基于进化博弈论的业务负载均衡

阐述了进化博弈论(EGT)的基本理论和模型，并将其应用于异构(heterogeneous)通信网络的业务负载均衡问题中，给出了一种基于进化博弈理论的异构网络业务分配模型。应用复制动力学的动态学习能力，进化博弈模型中的用户方通过动态调整分配策略，可以获得进化稳定策略(ESS)下均衡的负载分配和改善的期望效用(utility，或适应度fitness)。计算机仿真结果从负载分配的稳定、均衡和改善的平均期望效用三个方面验证了进化博弈模型在异构网络负载均衡问题中的有效性。

补码键控技术及其在无线局域网中的应用

补码键控技术是一种多进制编码扩频技术。本文介绍了该技术的相关函数特征及序列结构 ,并以无线局域网基带处理器HFA3861A为例 。

论制度变迁与公司监督机制创新

本文立足于股份公司内部监督机制演进的历程 ,运用制度经济学的理论方法 ,剖析了股份公司内部监督机制演进的特点及其制度变迁的障碍。由此提出股份公司内部监督制度创新的思路。