漂移Brown运动的首中时与首中位置的联合分布

设Ｘｃ（ｔ）为Ｒｄ（ｄ≥２）中的漂移Ｂｒｏｗｎ运动，令Ｔｃ为球面或同心球壳的首中时，求出了Ｔｃ与Ｘｃ（Ｔｃ）的Ｌａｐｌａｃｅ－Ｇｅｇｅｎｂａｕｅｒ变换及其它们的联合密度函数。

Euler—Lagrange方程组增广系统的缩并算法

提出了求解Ｅｕｌｅｒ－Ｌａｇｒａｎｇｅ动力学方程组的一种缩并方法，并将其应用于方程组的增广系统。由于采用了将时间ｔ并入广义卒标ｑ的处理技术，因此所得算法简单、紧凑，易于实现。本文分析了算法的特点，给出了应用算例及其结果分析。

多体力学系统多余约束条件的数值处理方法

从一般性问题入手，讨论了求解多体力学系统基本方程组时常常遇到的多余约束条件的处理问题。去掉了目前的讨论中要求无多余约束这一较苛刻的前提条件。

广义Lienard系统的半轨趋向无穷的条件

给出了广义Lienard系统.x=h(y)-F(x),.y=-g(x)的正(负)半轨不震荡而趋向无穷的充分条件,文献:"广义Lienard系统的全局中心"中的定理可以作为它的推论。文中的结论对研究Lienard系统解的震荡性,稳定性也是有用的。

关于二次规划问题的一个新算法(英文)

用线性的方法研究一个二次规划的算法问题。对于一般的二次规划的算法常导致极端Kuhn Tucker点被改变成一些有限点问题后 。

一类Cauchy矩阵正定性的另一证明

给出一类Ｃａｕｃｈｙ 矩阵正定性的另一个证明方法。

R_+^(m×m) 上的广义 Liouville-Dirichlet 多元积分

给出了在多元分析中的有重要应用的若干个Ｒｍ×ｍ＋上的广义Ｌｉｏｕｖｉｌｅ－Ｄｉｒｉｃｈｌｅｔ多元积分公式。

关于椭圆算子的第一 Dirichlet 特征值

用概率的方法讨论了二阶线性椭圆算子的第一Ｄｉｒｉｃｈｌｅｔ特征值与空间维数之间的关系。

广义Lienard系统的局部中心

给出了关于广义Lienard系统局部中心的一个定理,篇末文献[1]至文献[4]中的相关的定理可以作为它的推论。

Euler-Lagrange 方程组的局部缩并技巧和相应算法

采用局部线性化的处理技巧，将Ｅｕｌｅｒ－Ｌａｇｒａｎｇｅ微分代数方程组的求解过程中导出的超定问题化为系列局部非超定问题求解，从而引出一类新的算法．

自然资源代际均衡管理中的"闭路开环"控制

可持续发展的基本理论是在人类代际之间公平、均衡地分配自然资源。这一过程是一个闭路与开环相结合的控制,并且可应用一套代际间财富转移的模型来表达。这一理论还包括人口的生物代、经济代和社会代的人口代际理论。本文界定了三代人之间的一个生物代际交叉期、一个社会代际交叉期和两个经济代际交叉期的内涵与外延;设计了资源代际均衡分配管理模型,即:代际年限(δ)模型、均衡转移(θ)模型和完整的代际均衡模型(δ～θ模型)。

Banach 空间二阶非线性混合型脉冲积分微分方程的边值问题

研究了Ｂａｎａｃｈ空间二阶非线性混合型脉冲积分微分方程的边值问题，证明了解与最大解和最小解的存在性。

平面Brown运动关于圆的首中时与首中点的联合密度

给出了平面Ｂｒｏｗｎ运动关于圆的首中时与首中点的联合密度，作为推论分别求出了首中时与首中点的边际分布密度。

Krawczyk算子的积分形式及应用

引入区间积分的概念，给出了Ｋｒａｗｃｚｙｋ型算子的积分形式，证明了它在某种意义下是最优的。并利用这一算子改进了一些结果。

我国商业银行人力资本与经营绩效关系分析

通过对沪、深两市14家上市商业银行的实证研究表明,人力资本与银行综合经营绩效具有显著正相关关系,主要体现在人力资本与风险控制性经营绩效的正相关关系上。银行是高风险行业,风险管理能力的提升将带动银行竞争实力的提升。我国商业银行在传统风险控制手段的基础上,应逐渐认识到人力资本作为内部风险控制手段的重要性,实施有效的人力资本投资和激励形式,提高银行人力资本水平。

山东省自然资本与人力资本相对丰度的计量分析

随着可持续发展、循环经济、低碳经济等思想的出现和发展,国民生产总值已不能完整的衡量一个国家或地区经济发展的状况。自然资本的利用情况和人力资本的水平日益受到关注。山东省的自然资本和人力资本丰富,都在中等以上的水平,两种资本的配合度比许多其他省份的配合度要好,为经济健康、快速和稳定发展提供了保证。但仍有进一步提高两种资本利用水平的空间,需要加大投入,增加对两种资本的开发。

粘弹性轴向运动纺织纤维的振动分析

利用Mote等的非线性弦线的分析方法和粘弹性材料的本构模型,建立了粘弹性纺织纤维的运动模型,并利用模态分析的方法和数学变换的技巧,把粘弹性模型化为运动微分方程组进行数值求解。利用所给出的模型和材料手册提供的材料参数,分析了运动纺织纤维的振动特性,并模拟了工艺参数对纤维振动的影响。

山东省人力资本结构对经济增长的实证研究

以企业家人力资本这一变量为基础,构建了人力资本结构模型,并将其引入人力资本外部模型中,同时与原有人力资本结构模型进行对比。结果表明:在引入人力资本结构模型后,山东省人力资本对经济增长的影响有所变小,在人力资本内部结构中,技能型人力资本对人力资本总量的影响是大于企业家人力资本的,企业家人力资本抑制了人力资本总体效应对经济增长的影响。

人力资本产权背景下的公司激励机制探讨

文章通过对产权相关研究的了解,进一步定义人力资本产权的具体概念。同时,在此基础上,将人力资本产权与上市公司的企业治理相结合,对企业激励机制进行分析,对劳动型员工、知识型员工、企业家、管理层、股东等不同属性的承载人力资本的人群从物质激励、精神激励、文化激励各个层面进行激励机制的设计,从而实现对人力资本产权的有效安排问题。

On the Joint Distribution of the Future Infimum and Its Location for a Transient Bessel Process

For a transient Bessel process X let I(t) = in fs＞tX(s) and§(t) = inf{u≥ 2 t: X(u) = I(t)}. In this note we compute the joint distribution of I(t),§(t) and Xt.