浅谈企业可持续发展与精神文明建设的关系

可持续发展是一种以知识为内核、以人的全面发展为前提、以社会为基础的新型经济发展模式,它需要从人口、资源、环境、生态等问题着眼,更需要以物质与精神文化的文明发展为支撑.因而,企业在实施可持续发展战略中,必须把精神文明建设提到更加突出的地位.

消费疲软的成因和对策研究

在改革开放的20年时间里,市场化作为国民经济体制改革的主要内容贯彻始终。目前,我国经济的市场化已经成了社会经济的主流,然而,当我们更深入推进市场化改革的时候,我们发现经济的进一步市场化比过去要困难得多,而且其障碍主要是来自市场本身,即消费者出于安全考虑所产生的消费不足以及由此引起的对生产发展的限制。我国长期的计划经济,导致社会生产严重不足,因此,利用价值规律的调节作用,通过市场增加社会供给,是市场化改革初期的主要方式。我国以农村改革为突破口,推行农村联产承包责任制,在保证原有政府控制的部分外,增量部分由市场调节。

茂名石化“有困难,找工会”活动实践与启示

1996年,在茂名石化30万吨/年乙烯工程建设投产中,茂名石化公司工会响亮地提出了"有困难,找工会"的口号和承诺,千方百计为奋战在一线的职工排忧解难,有力地推动了这一国家重点工程建设目标的实现。此后,不断深化和延伸其内容工,使"有困难,找工会"活动成为"促进企业发展,维护职工权益"的宣言。

工会如何打造幸福企业品牌

打造幸福企业品牌，不是在给员工做福利，也不是在做慈善，而是为了企业的发展，为了提升企业的软实力，是打造企业核心竞争力的重要手段和战略。