提高领导班子民主生活会质量应着力解决的几个问题

领导干部民主生活会是党内政治生活的一项重要制度,本文着重就个别单位和部门存在的领导班子民主生活会走走场、摆摆样,会议质量不高的现象,提出了要克服会前准备不充分的问题,把会议基础奠定好;要克服谈心交心不够的问题,把班子成员的心凝聚起来;要克服"评功摆好"问题,把会议质量提高起来;要克服"批评走形式"的问题,把批评真正开展起来;要克服"整改措施"落实不到位的问题,把握整改过程各环节点的措施,把提高领导班子民主生活会作为一个重要课题,认真加以解决。

提高领导班子民主生活会质量应着力解决的几个问题

领导班子民主生活会是党内政治生活的一项重要制度．是贯彻执行党的民主集中制原则，发扬党内民主，改善干群关系，加强党内监督，严肃党的政治纪律，规范党内政治生活，开展批评与自我批评，解决领导班子自身问题，提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是加强领导班子思想政治建设一项重要措施。领导班子民主生活会整个过程分为会前准备、会议召开和落实整改三个阶段。具体包括制订计划、组织学习、征求意见、确定主题、开展谈心活动、撰写剖析材料、开展批评与自我批评、制订和落实整改措施、情况与材料上报、党员大会报告等环节。

“比学赶帮超”是完成各项任务的有效保障

一、横向比不足，营造奋发向上的竞争氛围 “比”——比出差距，这是开展“比学赶帮超”活动的前提。在此阶段，重点要明确“比什么，怎么比”这个问题。横向比，比生产指标、比人工成本、比节能减排、比安全环保指标、比服务质量、比赢利水平、比时间、