警惕基层形式主义新动向

少数地方基层出现了过程管理机械过度、技术赋能成“数字负担”、调查研究含金量不高、考评考核存“数据依赖”等形式主义新动向优化过程管理应以问题导向、结果导向为前提,力避重“痕”不重“绩”,留“迹”不留“心”从根本上提高群众满意度,必须把功夫下在日常,把工作干好、服务做优,让工作成效经得住时间的考验和群众的评价。

破除“过度留痕”的形式主义

在不少地方,“过度留痕”现状并未彻底改变。工作“留痕”,本意在于加强管理、激发动力,但若片面强调“留痕”,更易助长虚假漂浮的工作作风。完善考核评价体系,减少“形式主义”的留痕,“把干部从一些无谓的事务中解脱出来”。