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我国实施创新驱动和人才强国“双战略”的历史演变 被引量:5
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作者 陈雄辉 萧艳敏 +3 位作者 崔慧洁 邵辉栋 呙林义 朱永海 《科技创新发展战略研究》 2020年第4期46-52,共7页
回顾我国实施创新驱动战略和人才强国战略的历史演变过程,分析"双战略"相互支撑、共同发展的辩证关系。创新驱动战略经历"摸索-发展-深化"3个阶段,实现科技发展从无到有,以及逐渐确立科教兴国战略和提出创新驱动发... 回顾我国实施创新驱动战略和人才强国战略的历史演变过程,分析"双战略"相互支撑、共同发展的辩证关系。创新驱动战略经历"摸索-发展-深化"3个阶段,实现科技发展从无到有,以及逐渐确立科教兴国战略和提出创新驱动发展战略的历史演变。人才强国战略的实施,推动人才政策从尊重人才向人才优先转变,人才队伍建设也从重视数量向质量挂帅转变,人才培养机制不断完善,人才成为支撑发展的第一资源。创新驱动战略与人才强国战略相辅相成、互相促进,"双战略"的共同实施有效促进社会全面发展,推动我国从科技大国转向科技强国,从人才大国转向人才强国,逐步迈向社会主义现代化强国。 展开更多
关键词 创新驱动 人才强国 “双战略” 科技创新 演变
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