期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
FOCUS-PDCA提高重症心力衰竭病人液体管理达标率的实践探索
1
作者
王茹
马平
+2 位作者
胡好宾
邹丹飞
张福
《全科护理》
2024年第16期3046-3049,共4页
目的:评价FOCUS-PDCA质量管理模式在重症心力衰竭病人液体管理中的应用效果。方法:选取2023年2月—11月收治的131例重症心力衰竭病人,对照组62例接受常规液体管理,研究组69例接受FOCUS-PDCA模式的液体管理。比较两组病人接受不同液体管...
目的:评价FOCUS-PDCA质量管理模式在重症心力衰竭病人液体管理中的应用效果。方法:选取2023年2月—11月收治的131例重症心力衰竭病人,对照组62例接受常规液体管理,研究组69例接受FOCUS-PDCA模式的液体管理。比较两组病人接受不同液体管理方案的临床效果。结果:开展FOCUS-PDCA质量改善项目后,研究组重症心力衰竭病人液体管理达标率为90.00%,高于对照组的58.10%;医护人员液体管理相关知识得分和液体管理评估率分别为(89.83±3.82)分和95.65%,高于对照组的(74.73±4.45)分和72.58%(P<0.05);病人口渴痛苦感得分及自我管理能力得分分别为(33.06±1.92)分和(59.32±6.46)分,高于对照组(22.45±3.23)分和(40.87±5.64)分;其中研究组使用甘油生理盐水喷雾干预与冰柠檬水喷雾干预,两组比较差异有显著统计学意义(P<0.001);改善前后重症心力衰竭病人N末端B型利钠肽前体(NT-proBNP)值、左心室射血分数(LVEF)改善值、减容量及减容目标达标率比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:FOCUS-PDCA模式可提高重症心力衰竭病人的液体管理达标率,改善其生活质量。
展开更多
关键词
FOCUS-PDCA模式
质量管理
重症心力衰竭
液体管理
达标率
实践探索
下载PDF
职称材料
题名
FOCUS-PDCA提高重症心力衰竭病人液体管理达标率的实践探索
1
作者
王茹
马平
胡好宾
邹丹飞
张福
机构
宁夏医科大学总医院
出处
《全科护理》
2024年第16期3046-3049,共4页
基金
宁夏回族自治区重点研发计划项目,编号:2022BEG03093。
文摘
目的:评价FOCUS-PDCA质量管理模式在重症心力衰竭病人液体管理中的应用效果。方法:选取2023年2月—11月收治的131例重症心力衰竭病人,对照组62例接受常规液体管理,研究组69例接受FOCUS-PDCA模式的液体管理。比较两组病人接受不同液体管理方案的临床效果。结果:开展FOCUS-PDCA质量改善项目后,研究组重症心力衰竭病人液体管理达标率为90.00%,高于对照组的58.10%;医护人员液体管理相关知识得分和液体管理评估率分别为(89.83±3.82)分和95.65%,高于对照组的(74.73±4.45)分和72.58%(P<0.05);病人口渴痛苦感得分及自我管理能力得分分别为(33.06±1.92)分和(59.32±6.46)分,高于对照组(22.45±3.23)分和(40.87±5.64)分;其中研究组使用甘油生理盐水喷雾干预与冰柠檬水喷雾干预,两组比较差异有显著统计学意义(P<0.001);改善前后重症心力衰竭病人N末端B型利钠肽前体(NT-proBNP)值、左心室射血分数(LVEF)改善值、减容量及减容目标达标率比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:FOCUS-PDCA模式可提高重症心力衰竭病人的液体管理达标率,改善其生活质量。
关键词
FOCUS-PDCA模式
质量管理
重症心力衰竭
液体管理
达标率
实践探索
Keywords
FOCUS-PDCA model
quality management
severe heart failure
liquid management
compliance rate
practical exploration
分类号
R473.5 [医药卫生—护理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
FOCUS-PDCA提高重症心力衰竭病人液体管理达标率的实践探索
王茹
马平
胡好宾
邹丹飞
张福
《全科护理》
2024
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部