高校教育人才培养模式的多元实施路径研究

本文通过明确"职业教育与人的多元发展"的关系,总结了我国高职教育人才培养模式实施路径中普遍存在的问题,分别表现在校企合作人才培养、校内实训、高职课堂教学三个方面,最后探索了企业参与多种路径育人的可能性。

国际文凭项目理念引导下学校组织变革研究

本文针对IB项目对学校组织结构、教师队伍、课程体系及评价方式的要求进行了研究,并归纳总结了目前案例学校仍存在的问题,最后从建立多元文化管理机制和非正式组织制度、完善教师培训机制以及推动组织文化建设这四个方面给予了一定的建议。

我国创业公司的技术人才管理实践浅谈

技术人才管理是我国创业公司人力资源管理的重点。本文首先梳理了技术人才管理的范畴和目标,继而阐述了技术人才管理对创业公司的重要性,最后从柔性管理、开放环境和绩效考核三个方面归纳了技术人才管理中的实践思考。