社会网络理论及其对新型职业农民培育的启示

新型职业农民培育不仅是时代发展诉求,也是传统农民走出身份束缚的必经之路,更是我国实现农业转型、加快农业现代化的关键所在。社会网络理论分析客观存在的社会结构对人或组织的影响,是一种应用性很强的社会学研究方法,为研究新型职业农民这一特殊群体提供了理论工具及新的视角。社会网络理论的核心内涵主要包括弱关系力量假设、强关系力量假设、结构洞、网络嵌入、社会资本等,在此理论基础上对新型职业农民培育进行分析。我国新型职业农民的培育需要扩大新型职业农民社会网络关系,从而获得更多的信息及社会资源;转变传统落后观念,明确自身培育主体地位;重视培育教师的社会网络,促进教师专业化发展从而加强师资队伍建设;整合培育资源拓宽投资渠道,丰富培育内容创新培育方式;营造和谐发展氛围,构建良好的人际关系。

社会网络视域下新农人精准培育运行机制研究

培育新农人是带动农村经济发展的战略选择,也是实现乡村振兴的重要举措。新农人精准培育涉及复杂的社会网络、多个行为主体,社会网络理论对其具有重要的指导意义。基于社会网络视角,分析新农人精准培育所涉及的主体及其形成的社会关系网络,构建“社会网络环境支撑—资源优化配置—新农人精准培育”的运作机制,并从政府、培育机构、行业企业、金融机构等多个主体出发构建新农人精准培育的政府激励机制、资金筹集机制、技术培养机制、管理服务机制等,将对乡村振兴具有重要意义。

社会网络理论视域下新型职业农民培育研究

作为减贫增收、发展农业的重要力量,新型职业农民的培育是解决"三农"问题的重要举措。中国农村是一个关系本位的社会,农民的行为深受其社会关系网的影响,用社会网络理论来分析新型职业农民的培育问题具有独特的意义,理论上拓展新视角,实践上增强培育实效。从社会网络视域对新型职业农民培育出现的问题提出对策,即:开拓信息获通渠道,加强农村信息服务;加强资源获取,整合培育资源;丰富培育内容,增加社会技能的培训;凝聚教学团队,加强师资力量建设。