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领导对员工参与知识管理过程的影响机制研究——基于领导自我牺牲行为的视角 被引量:4
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作者 邹凌飞 张金隆 刘文兴 《工业工程与管理》 CSSCI 北大核心 2013年第6期99-105,114,共8页
R&D团队是企业知识管理的重要组织形式。从领导自我牺牲行为这一视角探讨了其对研发人员参与知识管理过程的影响及中介机制。运用结构方程模型方法,通过对来自8家企业286名研发人员样本的实证研究发现:R&D团队中领导自我牺牲行... R&D团队是企业知识管理的重要组织形式。从领导自我牺牲行为这一视角探讨了其对研发人员参与知识管理过程的影响及中介机制。运用结构方程模型方法,通过对来自8家企业286名研发人员样本的实证研究发现:R&D团队中领导自我牺牲行为对员工参与知识管理过程有重要的影响,而组织认同正是这种影响的中介机制;此外还发现知识管理过程中知识整合部分中介组织认同与知识创新之间的关系。 展开更多
关键词 领导自我牺牲行为 组织认同 知识整合 知识创新
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POS销售管理系统的设计与实现 被引量:1
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作者 刘照斌 邹凌飞 《计算机与信息技术》 2009年第4期99-101,104,共4页
从应用实际出发,介绍了一个中小型零售企业销售管理系统的设计与实现。系统结合Windows友好的人机界面以及POS高度集成、易于操作的特性,实现了一个基于Windows平台的POS销售管理系统,并详细阐述了该系统网络结构、设计思想、工作原理... 从应用实际出发,介绍了一个中小型零售企业销售管理系统的设计与实现。系统结合Windows友好的人机界面以及POS高度集成、易于操作的特性,实现了一个基于Windows平台的POS销售管理系统,并详细阐述了该系统网络结构、设计思想、工作原理和具体实现方法。 展开更多
关键词 POS 收银 销售 报表
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