医院新职工岗前培训的创新实践与思考

1医院新职工岗前培训普遍存在问题当前医院新职工岗前培训普遍以短训班的形式,集中安排3~7天时间,采取简单的课堂授课方式,这种方式普遍存在以下问题：培训流于形式,具有很大的随意性和盲目性;培训缺乏系统性和规范性;培训内容局限在行为和制度的约束上;以岗位技能培训为主,缺乏文化认同方面的培训等[1]。在岗前培训结束后,许多新职工对于一起参加培训的同事仍有陌生感,有些人连名字也叫不上来,严重缺乏沟通。

医药卫生体制改革国际比较

通过对市场主导型、国家福利型、公共合同型和公私功能互补型这4类医药卫生体制的代表国家在国际医药卫生体制的改革重点方面进行分析与比较,找出国际医药卫生体制改革趋势,为中国的医药卫生体制改革提供有益的参考。

医务人员员工帮助计划需求调查

目的针对某三级专科医院制定员工帮助计划(Employee Assistance Programs,简称EAP),对需求现状进行调查,分析影响因素,为医院管理层开展EAP服务提供参考。方法采用匿名问卷方式,对医务人员100名行抽样调查。结果调查数据显示,医务人员需求的选项:在工作层面,对工作硬件环境改善、工作业绩提升、职业生涯的发展等方面需求比较明显;在生活层面,对休闲娱乐、照顾父母、子女抚养与教育等方面需求比较明显;在健康层面,对医疗保健、饮食健康、运动保健等方面需求比较明显。医务人员的年龄、工龄、婚姻、学历、编制、性别等方面,是EAP服务需求的主要影响因素;医务人员支持医院实施EAP服务并在健康层面最需要得到帮助,最愿意接受服务机构专业人员提供的面对面的心理个别咨询;医务人员在日常的工作、生活中,经常受到一些问题的困扰,因此非常需要获得专业的指导与帮助。结论掌握医务人员对EAP需求现状与影响因素,医院根据实际情况,轻重缓急地开展EAP。

医药卫生体制国际比较

根据居民与筹资的联系方式和卫生费用的补偿机制两个维度,按世界卫生组织和世界银行等众多机构提出的目前最富代表性的分类方法,把医药卫生体制分为市场主导型、国家福利型、公共合同型和公私功能互补型。通过对各种类型医药卫生体制的代表国家在模式与资源结构方面进行分析与比较,以起到"他山之石,可以攻玉"的效果。

某三级专科医院员工帮助计划认知现状调查

目的针对某三级专科医院职工开展员工帮助计划(Employee Assistance Programs,简称EAP,下同)认知现状与工作情况的调查研究,为医院管理层开展EAP服务提供参考建议。方法采用匿名问卷方式,对医院职工进行抽样调查。结果医院绝大部分职工(85.4%)未听说过EAP,听说过EAP的人中大部分(71.4%)未参与过,而近八成人员(77.1%)有兴趣深入了解EAP,可见在三级专科医院开展EAP服务有很大的潜力和很迫切的需求;但是在工作情况调查中,职工对医院感受不大满意的前四位是:遇到困难会向医院求助率低,只有56.2%,认同医院关心职工工作满意度仅为64.6%、对医院提供的福利感到满意及对医院组织的集体活动满意的分别为71.9%与72.9%,可知,医务人员在日常的工作、生活中经常受到一些问题的困扰后,对医院的帮忙解决的信心及医院的满意度不高。结论通过调查医务人员对开展EAP认知现状与工作情况的调查,提示医院开展EAP有巨大潜力和相当的急迫性,为医院今后开展EAP提供科学依据,有利于促进医院和职工的绩效。

医药卫生体制绩效国际比较

在公平与效率两方面对市场主导型、国家福利型、公共合同型和公私功能互补型4类医药卫生体制的代表国家进行分析与比较的基础上,对4类医药卫生体制的改革效果进行分析与比较,进而找出其对中国医药卫生体制改革的启示。

公立医院编制规范化管理初探

本文在对编制管理现况分析的基础上,对上海市某医院编外人员的岗位分布、学历、职称及年龄结构进行分析:编外人员是一支十分年轻的专业队伍,更是医院最为活跃的、不容忽视的、医院长期可持续发展的后备军;调出的编外人员占全部调出人员的51.47%、编外人员调出率是编内人员调出率的3.48倍,给医院的人力资源管理及人才梯队建设造成极大影响。鉴于此,为稳定医院员工队伍,调动广大员工积极性,对转编的人员及原则、转编操作流程、转编考核方式等进行研究,探索公立医院编制管理的规范化管理路径,为医院编外人员转编提供规范、科学、有序的政策支持,进一步规范医院用工形式,为岗位设置、内部结构等级认定,提供基础并为绩效工资总量调整做好准备。

汶川地震后相关论文的发表情况分析

目的调查汶川地震发生后相关灾后医学的论文发表情况。方法系统检索了2008年5月-2010年12月中国生物医学文献数据库（CBM盘）有关汶川地震的相关文献并运用EXCEL进行分析。结果在发表年份方面：此期间发表的2314篇相关论文中有1398（60％）发表于2008年；在发表的杂志及其文章具体分布数目方面：共有455个杂志登载了相关论文，其中160个杂志只刊载了1篇文章，刊登相关文章数目最多的杂志是85篇；在文章作者数目及科研合作方面：在发表相关文章的5225位作者中，有3779人只发了1篇文章，而最高产的前五位作者分别发表了21～15篇的相关论文，73％的论文是由多为作者合作完成的，其中合著者最多的一篇文章有24人，592篇的论文是有个人单独完成的；在研究内容方面：57％的论文探讨了治疗和抢救的问题，26％的讨论医疗管理问题，11％讨论卫生防疫问题；在研究类型方面：51．04％的论文是理论研究，27．31％是实证研究。结论医学界一直重视灾难医学并曾在不同的期刊上发表了相当多的相关论文。然而，有关灾难医学在应急准备、卫生防疫、健康教育方面的论文数量仍然相对较少。

医院员工360信息管理系统建设

信息化技术的飞速发展推动着人力资源管理模式向更加系统、科学的方向发展。文章立足上海市胸科医院人力资源管理中存在的问题,充分利用“互联网+”思维和借助信息技术的优势,积极开展探索和实践,一是建立基于人员基本信息的医疗、科教、医德医风等为一体化的信息管理平台;二是建立集医疗、科研、教学、医德医风、人才项目等指标数据为支撑的评价系统;三是建立员工自我对标“缺什么补什么”的个性化目标管理模式。从而形成员工自我管理、科室精准培养、医院有效支撑的人力资源360管理机制,为推进医院可持续发展、加强人才队伍建设夯实一定的基础。

医学生思想政治教育中的医院“场所精神”

阐述将思想政治教育体系建设和医学生思想政治素质形成放在“场所精神”的视野之下,把医学生立德树人的育人宗旨实现放到医院总体的环境建设、制度建设、教育教学视野之下,并从医院文化、学理依据层面上来思考与设计医学生思想政治教育的表达方式,期待实现场所建设与医学生健康成长之间的有机统一,使哲学、社会科学、人文素养与价值观教育深度融合,形成“场所思政”的立体化育人模式。

基于Multi Tenant的人事共享服务中心系统研究

为了解决当前应用的人事管理系统存在的维护费用高、数据处理效率低下等问题,应用Openstack云平台、B/S结构设计了多租户人事共享服务中心系统,系统包括前台部分和后台部分,以租户认证功能和安全管理功能为例对系统的实现进行具体分析,最后对系统的系统稳定性及租户管理权限等进行测试,结果表明:该系统可以满足应用需求,并且和传统的人事管理系统相比具有一定的优势。

影响社区卫生服务体系发展的关键问题探讨及对策研究

本研究阐述了影响社区卫生服务体系发展的一系列问题并找出影响其发展的关键问题是政府对社区卫生服务体系建设的重视度低,对其作用机制进行了剖析:引发社区卫生系统筹资公平性较差;引发社区卫生系统纳入医保水平较低;引发社区卫生系统人力整体素质不高;加剧卫生费用上涨,各方负担加重;引发公共卫生环境恶化,健康公平性降低。并据此提出了相应的对策。

社区卫生服务系统逻辑建模分析

社区卫生服务系统是我国医疗卫生服务系统的重要组成部分,本研究以新型二级宏观医疗卫生服务系统为基点,进一步完善其理论体系,构建社区卫生服务系统逻辑模型,进行新型医疗卫生服务系统中社区卫生服务系统的研究。经社区卫生服务系统分析以及关联性分析,获得社区卫生服务系统的补偿与总收入反馈路径,分析社区卫生服务系统的影响因素,并建立社区卫生服务系统逻辑模型。

新型农村合作医疗福利性评价指标的构建

目的:建立一套科学、有效与可行的新型农村合作医疗福利性评价指标,对新型农村合作医疗运行中农民福利性获得情况进行深入科学的评价,为新型农村合作医疗管理的科学化、规范化和信息化提供基本依据。方法:应用文献归纳法和专家咨询法确定新型农村合作医疗福利性评价指标;应用模糊综合判断法确定指标的权重系数。结果:建立了包括就医经济可及性、医疗卫生资源可及性及居民满意度的三类新型农村合作医疗福利性评价指标,其中就医经济可及性包含15个,医疗卫生资源可及性6个,居民满意度6个。结论:本评价指标具有较好的合理性和可靠性,可用于新型农村合作医疗运行中农民福利性获得情况的跟踪评价。

新型农村合作医疗福利性评价指标实证分析

目的:对新型农村合作医疗福利性的就医经济可及性、医疗资源可及性和居民满意度等3个评价指标分别进行实证分析,为改善新型农村合作医疗福利性提供参考借鉴。方法:依据已建立的新型农村合作医疗福利性评价指标及标准,应用综合指数法对新型农村合作医疗福利性3个评价指标分别进行评价。结果:2005年国家卫生部与世界银行联合进行的中国新型农村合作医疗调查中机构调查数据的就医经济可及性、2005年中国卫生统计数据的医疗资源可及性及2010年上海市青浦区运用《我国新型农村合作医疗福利性评价与农民满意度影响因素研究调查表》所获数据的居民满意度的综合评分指数分别为4.661 6、1.721 3及9.174 6。结论:在就医经济可及性(2005年卫生部与世界银行联合进行的中国新型农村合作医疗调查中机构调查数据)及医疗资源可及性(2005年中国卫生统计数据)均较差,而2011年上海市青浦区的居民满意度较高,为进一步提升新型农村合作医疗参合农民的福利性,政府应从立法保障、筹资机制、监管机制及对加强农村卫生事业投入与规范定点医疗机构医疗服务行为四方面做出相应改进。

新型农村合作医疗福利性概念界定与定性分析

目前对新型农村合作医疗的研究及评价角度众多,但仍欠缺从福利性角度对新型农村合作医疗对农民受益改善程度的研究。文章在界定福利的相关概念的基础上,综述了近年来有关新型农村合作医疗研究评价的角度及福利评价方法,进而对构建新型农村合作医疗福利性评价指标的可行性进行探讨。

肺癌诱因与预防对策

近日，成为一代人共同记忆的香港老牌歌手凤飞飞因肺癌辞世，年仅60岁，令人再次领略肺癌这一癌魔的凶残。据统讹前10位恶性肿瘤中，肺癌已代替肝癌成为我国首位恶性肿瘤的死亡原因，占全部恶性肿瘤死亡的22．7％，且发病率和死亡率仍在迅速上升。