安全知识与安全氛围对建筑工人安全行为的影响研究

为有效减少建筑施工安全事故的发生,综合考虑个体认知和组织环境因素对建筑工人不安全行为的影响,基于文献分析和计划行为理论、知信行理论提出假设,构建安全知识到安全行为的理论模型,并以289名建筑工人为样本进行调查研究。结果表明:安全知识对安全行为具有显著正向影响;安全态度在安全知识与安全行为之间起部分中介作用;安全氛围正向调节安全知识对安全态度的直接效应,也正向调节安全态度在安全知识与安全行为之间的中介效应。研究结果揭示了建筑工人安全知识与安全行为的作用机制和边界条件,有助于建筑施工企业的管理者从组织与个体特征交互的角度深入理解建筑工人安全知识与安全行为间的影响机制,可为解决目前建筑工人安全教育培训难的困境提供新的思路。

基于业主视角的工期延误索赔管理研究——以F水电站工程项目为例

从业主视角出发,以F水电站工程项目索赔管理为研究对象,对该项目实施进程中两个工期延误索赔案例的处理过程和结果进行介绍,结合现有研究对比分析F水电站业主面对两索赔事件时实施索赔管理的思路与模式,总结工程项目在索赔应对过程中应遵循的管理原则,并提出工期延误索赔管理的启示,以期为业主方工期延误索赔管理提供参考。

数字普惠金融与建筑业的耦合发展效应研究

采用综合评价和耦合协调度模型对2011—2019年间中国31个省级行政区域(不含港澳台)数字普惠金融与建筑业发展水平的耦合协调度进行了测算,在此基础上利用空间探索性分析与面板回归模型对两者耦合协调发展的动力因素进行分析。研究发现:数字普惠金融与建筑业发展的耦合协调度在时间上处于上升态势;空间分布上,具有明显的地域差异和集聚性特征。经济基础、人力资本、政府行为和城市结构等要素对数字普惠金融与建筑业的耦合协调发展具有促进作用,而生产效率要素和技术创新要素对两者的耦合协调度起到抑制作用。研究结论可为中国各省级行政区域更好地实现数字普惠金融与建筑业的良性互动和协调发展提供借鉴参考。

基层管理者情绪表现对建筑工人安全行为影响研究

为探究基层管理者情绪表现对建筑工人安全行为的影响,基于情绪传染理论,引入情绪传染易感性作为中介变量,构建基层管理者负向情绪表现-建筑工人安全行为的理论模型。以300名一线建筑工人为调查对象进行实证分析。结果表明:基层管理者负向情绪表现负向影响建筑工人安全行为;情绪传染易感性在基层管理者负向情绪表现(假装、轻视)与建筑工人安全行为之间起到部分中介作用,在基层管理者负向情绪表现(冷漠)与建筑工人安全行为之间起到完全中介作用。研究结果可帮助建筑施工企业溯源建筑工人安全行为的个体心理影响特征,为后续干预管理和安全行为培育提供理论支持。

基于fsQCA探究影响我国PPP项目数量的原因路径

识别影响PPP项目数量的潜在因素,包括经济水平、城市化水平、政府对PPP项目的支持力度、以及当地工程承包企业实力。使用fsQCA方法探究这些因素的组态与我国各省PPP项目数量之间的因果关系,从而发现两条原因路径:在城市化水平较低的省份,若政府对PPP项目的支持力度较高,则该省的PPP项目数量较多;在城市化水平较低的省份,若当地工程承包企业实力较强,则该省的PPP项目数量较多。并为促进PPP项目发展提出相应的建议。

建设项目关系规范对项目管理绩效的影响研究:知识共享行为的中介作用

为探究知识共享行为在建设项目管理团队中的作用,基于206份调查问卷,采用定量与定性研究相结合的方法,分析并检验关系规范与项目管理绩效之间的关系,以及显性知识共享和隐性知识共享两个维度的知识共享行为在建设项目关系规范与项目管理绩效之间的中介效应。研究表明:建设项目关系规范对知识共享行为与项目管理绩效均具有显著正向影响;知识共享行为对项目管理绩效具有显著正向影响;知识共享行为在建设项目关系规范与项目管理绩效关系中均起到部分中介作用,其中隐性知识共享是关键中介变量。研究结果可对项目管理团队利用知识共享提高项目管理绩效提供参考。