银行竞争增加如何影响企业劳动力雇佣--来自银行管制放松的准自然实验的证据

本文以2009年实施的银行管制放松政策作为银行竞争的外生冲击,研究了银行竞争增加对企业劳动力雇佣的影响。研究结果表明,银行竞争增加提高了第二产业的劳动力雇佣,并引起劳动力从劳动密集型的第三产业流入资本密集型的第二产业。机制检验表明,银行竞争增加降低了资金使用成本,有利于资本密集型企业的投资和扩张。异质性分析表明,银行竞争增加对企业信贷可得性的影响在大中型企业、低TFP企业、资本密集型企业、融资约束低的企业以及成立时间更久的企业中更明显。本研究不仅有助于提高企业就业水平,同时也为促进中国实现“稳就业”目标提供经验与启示。

税收优惠、技术创新与企业价值关系的实证研究

本文以2007~2018年上市公司为研究对象,考察了税收优惠、技术创新与企业价值三者之间的关系。研究发现,税收优惠与技术创新之间呈现显著的正相关关系;税收优惠下的技术创新能显著提升企业价值。进一步研究发现,虽然税收优惠对大规模企业技术创新的提升作用更大,但税收优惠下技术创新对小规模企业价值的促进作用更强,说明小规模企业的企业价值对税收优惠下的技术创新更敏感。