“资源诅咒”困境:成因与对策——对黄石市经济发展模式的反思

本文旨在实证地分析黄石市摆脱资源依赖型发展模式,实施创新驱动战略的必要性和可行路径选择。首先,基于Malmquist生产率指数分析法,以包括黄石市在内的20个国内代表性城市为样本,从经济增长效率角度确证了丰裕的矿产资源与全要素生产率(TFP)之间存在负相关性(亦即验证"资源诅咒"假说);继而,从三个方面,即资源依赖型发展对工业制造业、人力资本积累以及创新所产生的"挤出效应",解释了黄石市"资源诅咒"困境的具体成因;最后,从创新主体系统、创新驱动平台和创新驱动机制等三个方面探讨了黄石市实施创新发展战略的可行路径。

资源型城市实施创新驱动的实证分析——以湖北黄石为例

实施创新驱动发展战略,是党的十八大作出的重大关键抉择。关于资源型城市,官方和学界没有统一定论,但是大家都强调一个共同问题是资源型产业占据该城市经济的主体。2013年12月份公布的《全国资源型城市可持续发展规划（2013-2020）》明确,我国拥有资源型城市262座,其中就包括黄石市。

打造民主党派社会主义教育主阵地——关于黄石市社会主义学院主体班的收获与启示

对党外代表人士开展教育培训是党和国家干部教育培训体系的重要组成部分,社会主义学院是党外代表人士教育培训的主阵地,加强主阵地建设是做好党外代表人士教育培训工作的重要保障。国绕当前市州社会主义学院建设,特别是民主党派教育主阵地建设的现状、问题和对策,笔者对黄石市社会主义学院如何打造民主党派社会主义教育主阵地等问题进行了深入调研、分析,并提出了若干对策建议。

黄石精准扶贫政策兜底集中福利供养:问题与对策

自习近平总书记向全党发出"精准扶贫,不落一人"号令后,黄石市创新精准扶贫政策兜底新模式,积极探索集中福利供养新方式。本文总结了黄石政策兜底集中福利供养存在的主要问题,在此基础上指出,黄石需从四个方面推动政策兜底集中福利供养工作:一是精准识别,解决"供养对象"的问题;二是精准扛责,解决"谁来供养"的问题;三是精准发力,解决"怎么供养"的问题;四是精准管理,解决"供养效率"问题。

推进领导干部责任追究制度建设的思考

推进领导干部责任追究制度建设,既是转变官员权责理念的逻辑必然,也是建设民主政治和责任政府的有效之举,更是全面推进依法治国的现实需要。然而,当前我国领导干部责任追究制度建设推行中仍面临一些棘手的难题。因此,对领导干部责任追究制度建设进行思考并探求破解路径具有重要现实意义。