关于电力企业人力资源管理人员素质建设的几点思考

企业从事人力资源管理的员工的素质是企业人力资源有效运用的重要保障。本文结合电力企业的特点和工作实际,对电力企业人力资源管理人员的素质建设从自身建设,廉政建设及工作作风和工作效率等方面进行思考和探讨。

新形势下供电企业人力资源管理改革措施探究

随着城乡经济的蓬勃发展,居民生活水平不断提高,社会用电量也在逐年递增。供电企业作为城市居民生活的供电单位,提高其管理能力、工作效率和服务水平,显得尤为重要和紧迫。本文作者通过供电企业人力资源管理的必要性分析,针对当前供电企业人力资源管理中存在的问题与社会关注的焦点,提出了相应的解决办法和改进措施,为实现供电企业人力资源基层管理的科学性奠定坚实的基础。

挂钩资产支持证券的信用风险缓释工具结构与应用初探

信用风险缓释工具(CRM)具有信用风险高效转移、对冲、交易、定价的独特功能,近年来规则不断完善,结构不断创新。资产证券化产品(ABS)在支持直接融资、实现风险隔离等方面具备明显优势,逐渐发展为国内重要固定收益品种。结合对ABS、CRM市场的综合分析,挂钩ABS的CRM产品(ABCRM)存在巨大的发展空间。有必要从ABS的产品特点出发,结合境外设计经验,对ABCRM结构设计分歧点进行探析,并对其交易化、结构化和指数化应用进行展望。在此基础上,针对ABCRM市场现存问题,可以从基础设施、试点范围和配套政策等多方面为境内ABCRM市场良性有序发展提出可行建议。

深入开展证券公司结售汇业务试点

本次扩大试点范围,既顺应了外汇市场深化改革和稳步开放的要求和趋势,也满足了国内券商自身发展的需求。