管理者如何令人信服?

管理既是一门艺术,也是一门学问。保安队伍中的管理者也应与时俱进,探寻更适时宜的多元化管理之道。简而言之,就是要管理者在管理队伍中树立自己的威信,用实际行动去感化队员,使下属心悦诚服,从而群策群力,完成好各项工作任务。人们通常把领导者的威信视为"无言的号召,无声的命令",那么管理者怎样才能树立起自己的威信呢?一、以"德"立威。"德"是管理者的道德、品行、作风修养、思想政治品格和道德品格。所谓"高山仰止,景行行止"。管理者只有心正、言正、行正、身正、才会赢得敬重,才可成为下属员工的贴心人。

放弃回忆……

我出生在一个并不富裕的家庭,在那个物质和精神相对贫乏的地方,人们的洞察力严格受到思维的阻碍,对事物的看法在当地容易引起绝大多数人的共鸣,他们像被灯光诱惑的飞蛾一样,认为光明其实就是黑暗.……