图书馆人性化服务的细节实现

目的图书馆通过人性化服务提高图书馆的服务质量。方法通过建立完备的管理制度和维护读者的各项权利,实施人性化服务。结果增加了读者对图书馆的信任度,提高了图书馆的服务质量。结论图书馆提出人性化服务方式,是提高图书馆服务质量的重要方法。

高校图书馆红色文化育人服务体系模式的构建

高校是继承革命文化,宣传社会主义先进文化、红色文化,利用红色文化资源,发扬红色传统,传承红色基因的重要阵地,提升高校学生对红色文化认同的积极态度,是高校和高校图书馆面临的新的任务。高校图书馆要通过创新红色文化育人服务体系,引导青年学子从红色文化中吸取红色基因,担负传承和弘扬红色文化的光荣使命,使红色文脉永相传。

高校图书馆如何提升红色文化资源长尾效应

高校图书馆要不断优化服务方式,创新红色文化资源实体推广形式,利用网络和社交传播媒介提高红色文化资源的利用度,做大做强红色文化的宣传力度,引导学生积极利用红色文化资源,提升红色文化资源的长尾效应。

地方高校图书馆服务社会面临的问题及对策

《中华人民共和国公共图书馆法》明确要求高校图书馆应向社会开放。国家政策的推动、社会公众的呼声,使得高校图书馆面向社会开放势在必行,地方高校图书馆要克服困难,发挥自身优势,不断提高服务社会的能力,创新开展服务社会工作。

地方高校图书馆如何为地方企业服务的思考——以井冈山大学为例

地方高校图书馆作为文化参与和终身学习服务中心,要为地方企业提供科技支撑和服务,落实全民阅读推广工作,分析了井冈山大学的现状,提出了井冈山大学为地方企业服务的对策。

高校图书馆一线馆员职业倦怠浅析

针对高校图书馆一线馆员的工作性质容易产生职业倦怠的问题,提出了解决这些问题的有效途径。

高校图书馆助推社会公众文化自信多元模式的探索

高校图书馆是培养文化自信的重要场所。在网络日益发达的背景环境下,社会公众的文化自信受到一些负面影响。高校图书馆在服务社会的强大趋势下,要利用好本馆的资源和优势,助推社会公众的文化自信。

图书馆如何为一线馆员建立微学习平台

阐述了图书馆建立微学习平台的重要性及图书馆微学习平台的建立,有利于一线馆员的个性化培训教育,提高一线馆员的专业素养和工作能力。

浅谈如何提高高校图书馆员的创新意识和工作能力

针对高校图书馆发展的需要,从图书馆员的创新意识、工作模式创新、现代技术创新、服务理念创新以及馆员的知识更新等方面提出了不断提高图书馆员的创新意识和能力的具体措施。

人力资源管理的思考

随着全国高等教育的改革和发展，地方高校投资力度不断增强，招生规模不断扩大，学科结构不断调整，这直接导致了其师资队伍在数量和质量上的严重不足。由于地域性经济收入的差异，导致了地方高校教师的平均收入水平远远低于其它高校，使其在外部人才市场的竞争中处于不利地位，有积累的高层人才流向其它高校和发展前景好的相关行业，造成了严重的人才流失。优秀的高层次人才又无法吸引来充实教师队伍，学校发展所需的高层次拔尖人才相当匮乏。而一部分人才引进后由于经费紧张不能开展正常的教学科研工作，存在“引得进，用不上”的情况。同时由于地方高校的人事部门未能成为适应于高校发展的、

浅议图书馆员与读者沟通技能的培训

阐述了图书馆员与读者沟通技能培训的重要性,提出了馆员与读者沟通技能培训的主要内容和有效方法。

电子阅览室的读者关怀

本文针对大学生读者使用电子阅览室学习和娱乐时间很多的情况下,提出通过保障读者的身体、心理、资金和信息等需求来提高电子阅览室的服务质量,保障图书馆对大学生读者的关怀,增加读者对图书馆电子阅览室的亲近感。

如何提高样本书库的利用率

我馆是一个中小型的医学专业图书馆,目前藏书十三万余册。专设一书库,为重点藏书与保存本书库的综合体,是馆藏范围内核心部分和主体部分,反映藏书的个性,代表藏书的发展方向。我校是医学专科学校,所以医学文献在入藏文献的数量,种类方面都有较大的比例,这部分藏书品种较齐全,保存较完好。目前样本书库藏书1.5万余册,医学书八千余册,综合书七千余册。

Human book与高校图书馆一线馆员

分析了Human book和一线馆员的现状,提出Human book对一线馆员的心理和行为上的重要作用以及Human book的建设工作。

高校图书馆阅读推广小议——参加首届江西省高校图书馆阅读推广培训班感悟

分析了江西高校阅读推广现状,探讨了江西省高校阅读推广活动的创新点以及对高校阅读推广工作的感悟。

网络环境下高校图书馆如何提升读者满意度

读者满意度,是读者对图书馆服务质量的一种主观评判,是图书馆生存和发展的原动力。在网络环境下,高校图书馆要更新观念,建立读者满意的服务理念,创新服务模式,提升读者满意度。

开展礼仪服务,提升高校图书馆服务文化

从图书馆服务文化的定义及提升高校图书馆服务文化的必要性出发,阐述了如何开展礼仪服务,提升图书馆服务文化。

关于图书馆人文精神的思考

文章认为,在图书馆事业不断发展的今天,图书馆人文精神依然是图书馆发展的内在动力,图书馆事业要保持可持续发展,必须倡导图书馆人文精神。图书馆要营造以人为本、人文服务的氛围,将人性化服务落实到一切读者,想读者之所想,急读者之所急;要关爱馆员,尊重馆员,肯定馆员的服务,充分调动馆员的工作积极性,增强馆员的信心与荣誉感。

浅谈读者工作在高校道德建设中的作用

目的探讨读者工作在高校道德建设中的作用。方法从高校道德教育的大环境着眼,分析读者工作在道德教育中的独特优势作用。结果读者工作的开放性,奠定了有利于道德教育的物质基础;读者工作的整体性,奠定了有利于道德教育的环境基础;读者工作的服务性,奠定了有利于道德教育的感情基础;读者工作的导向性,奠定了有利于道德教育的政治基础。结论发挥读者工作在高校道德建设中的作用是十分必要的。