搞好国有大中型企业对策研究

一国有大中型企业在我国经济生活和政治生活中的地位毋容置疑,但由于历史因素和改革中的某些原因,致使国有大中型企业目前依然面临着种种困境:1.经济效益持续大幅度的下降。从笔者掌握的7个省市的情况看,除了个别少数民族地区外,其他地区的大中型企业从1986—1991年期间,各种主要反映经济效益的指标。

搞好国有大中型企业对策研究

一 国有大中型企业在我国经济生活和政治生活中的地位毋容置疑，但由于历史因素和改革中的某些原因，致使国有大中型企业目前依然面临着种种困境： 1．经济效益持续大幅度的下降。从笔者掌握的7个省市的情况看，除了个别少数民族地区外，其他地区的大中型企业从1986—1991年期间，各种主要反映经济效益的指标，都大幅度下跌：一是1991年实现利润总额几乎都只占到1986年水平的50％以下，有的省市只占到25％；二是1991年的资金利润率，比1986年大幅度下降，最好的地区也只有7—8％，差的地区只有2—3％；三是1991年的销售利润率几乎都达不到1986年一半，有的地区更低。

关于税制改革的若干问题

关于税制改革的若干问题郁子冲上海市财政局副局长上海市会计学会副会长当前从上到下，从政府各部门、到各企事业单位都很关心税制改革的问题，这说明财税部门的工作得到各方面的关心、支持。但关心内容有区别。作为企业，着重关心的是税制的改革而不是分税制；对政府来讲...

拾遗补阙 推进接轨——为“两则”实施一周年而作

“企业财务通则”和“企业会计准则”(以下简称“两则”),从1993年7月1日起实施已有一年了,各方面的反映是好的,整体评价是高的.“两则”的颁布和实施,是新中国成立以来财务会计制度上的一项重大改革,其改革内容所涉及的面和改革的深度均是空前的.随着我国经济体制改革的深化和对外开放的扩大,作为国际经济活动交往的通用桥梁——会计这种“商业语言”,必须相互融通和相互接轨,“两则”正是财政部门为了适应对外开放的新形势而出台的重大改革举措.从上海市贯彻实施“两则”一年的实践来看,各级领导是重视的,

在经济体制改革中,进一步发挥会计工作的作用——祝贺上海19位同志获高级会计师职称

最近,市职称改革领导小组根据国务院“关于实行专业技术职务聘任制度的规定”的精神,批复上海市财政局,同意顾福佑等19位同志为高级会计师“待批”、“待授”人员。他们都有从事会计工作数十年的丰富实践经验及较高的会计理论水平,并在实际工作中作出了很大的成绩。他们被第一批授予高级会计专业职称是上海会计界的一件大喜事,值得大家庆贺高兴。当然,在全市十多万会计人员中,19人的比例是太小了,与工程技术等其他专业系列比较,会计专业系列高级职称的人数应该在结构比例合理的前提下有较大幅度的增加。但事物总是不断发展的,有了第一批的19位“高师”,随着会计专业职务聘任工作的深入进行,今后会产生第二批、第三批的会计界的“高师”,这就有待于从事会计工作的全体同志的不断学习,不断实践和不断提高。

加强管理 促产增收

去年9月的中央工作会议,提出了搞好国营大中型企业的20条措施,为促进大中型企业生产经营良性运行创造了比较好的条件。作为财政部门应和有关部门一道,全面认真落实这些措施,使政策真正落到实处,发挥作用。当前国营大中型企业存在的问题。虽有外部原因。