如何改进员工思想教育工作的方式和途径

随着现代企业制度的建立，企业的体制、机制、商业模式、企业文化等都发生了深刻的变革，企业员工的思想动态也出现了一系列新的变化。特别是随着员工队伍的年轻化、专业化和知识化程度的提高，企业员工队伍的思想观念、认知水平、价值取向都发生了重大的变化，传统的思想政治工作面临一系列新的挑战。在新的发展阶段，如何确保思想政治工作与时俱进地创新和发展，成为企业党组织的重大课题。在基于对企业传统思想政治工作方法反思的基础上，笔者就现代企业如何改进员工思想教育工作的方式和途径作一些粗浅的探讨。