八矿创新工作室:让创新成为习惯

“这是我对掘进机智能化升级改造所做的图纸和方案,大家都来看看,多提意见。”1月18日,星期二下午,是平煤神马集团股份八矿创新工作室举办技术交流例会的日子,该矿信息中心副主任杨庆华第一时间来到工作室,同技术小组成员就掘进机升级改造方案进行交流。八矿创新工作室成立于2019年2月,是一个以各级劳模、高技能人才、大学生为骨干力量的“三位一体”团队。

EAP沙盘游戏:释放压力 放飞心灵

"成天在井下跟煤打交道,太单调了,今天的这个神奇游戏,令人脑洞大开,瞬间感觉生活丰富多彩了。"3月10日,中国平煤神马集团股份公司八矿综采三队吴昌平班技术员陈乾博在EAP(员工帮助计划)活动室体验完团队沙盘游戏后,激动地对一起体验的班长吴昌平说。与陈乾博一样开心的还有掘进二队薛军涛班职工李红阳。虽然他参与团队沙盘游戏是在两个月前,但一听同事提起,依然神采飞扬。

“指尖”答题 “伙伴”签约 视频“找茬” 用文化“软实力”夯实安全发展“硬基础”——河南平顶山天安煤业股份有限公司八矿安全文化建设一瞥

河南平顶山天安煤业股份有限公司(以下简称平煤股份)八矿采用传统做法与互联网融合的方式,积极探索线上线下相结合的学习、工作方法,通过在微信公众号在打造指尖安全学习"阵地",在班组中开展争创星级"安全伙伴",在班前会或者安全学习会上开展"找茬"游戏等信息化手段,近年来,全力打造"互联网+安全"管理模式,用文化"软实力"夯实矿井安全发展"硬基础",用文化"基因"构建平安和谐矿区。