北京市护士工作压力源与心理弹性、离职意愿的相关性研究

目的：调查北京市护士工作压力源与心理弹性、离职意愿的相关性，为提升护士应对压力的能力，增强护士的心理健康，稳定护士队伍，提高护理质量提供科学依据。方法2015年4-5月采用护理工作压力源量表、心理弹性量表和离职意愿调查表对北京市三级甲等医院419名护士进行问卷调查。结果临床护士的工作压力源依次为：时间分配及工作量问题、护理专业及工作方面的问题、患者护理、工作环境及环境、管理及人际，压力源总分为（2.15±0.38）分。护士工作压力源与心理弹性呈负相关（r=-0.222，P＜0.01），与离职意愿呈正相关（r=0.221，P＜0.01）。结论心理弹性在缓解护士压力中发挥重要作用，增强护士的心理弹性是缓解临床护士工作压力源的重要途径，从而减少离职意愿。

基于文献计量学的国内死亡焦虑研究现状和热点分析

中涉及死亡焦虑的文献。运用书目信息共现分析系统(Bicomb)进行文献计量分析,包括发表年份、来源期刊、关键词、作者等。通过公式计算与自定义结合的方法截取高频词,导出词篇矩阵。将词篇矩阵用gCLUTO 1.0软件进行聚类分析,结合具体文献得出研究现状及研究热点。结果:死亡焦虑相关文献共79篇,出现频次≥3次的关键词19个,通过分析获得死亡焦虑研究的4个研究热点:护理人员的死亡焦虑、临终患者的死亡焦虑、死亡焦虑量表的开发及调适、死亡焦虑与心理健康。结论:死亡焦虑研究已进入发展期;研究多见于样本易获得的老年人、护理人员;研究类型以经验性研究、横断面调查为主。今后的研究应进一步突破样本易获得性的限制,加强研究作者及机构间的合作交流,尝试开展多中心、大样本、有效的缓解死亡焦虑,提升照护质量的干预研究。

社会支持对门诊化疗肿瘤患者焦虑抑郁情绪的影响

目的：探讨门诊化疗的癌症患者社会支持度对其焦虑、抑郁情绪的影响，为进一步实施相应措施提供数据支持。方法对100例门诊化疗的患者，用一般情况调查表、社会支持量表（ SSRS）、焦虑自评量表（ SAS）及抑郁自评量表（ SDS）进行调查，分析社会支持度现状及其对患者焦虑、抑郁的影响。结果本组患者SSRS评分高于国内常模（P＜0.001），SAS评分与SSRS主观支持维度呈负相关（P＜0.05），SDS评分与SSRS总分及客观支持维度呈负相关（ P＜0.01）。结论应合理评估门诊化疗癌症患者社会支持网络系统，制定合适的护理措施，对其进行有效干预，改善患者焦虑、抑郁情绪，促进身心健康。

护士压力源水平及其相关影响因素的调查分析

目的了解护士工作压力源情况并分析其影响因素,为采取良好的应对措施帮助护士减轻和消除压力提供依据。方法选取2016年4月~5月采用方便取样的方法对该院419名护士进行护士压力源问卷调查。结果419名护士压力源的得分为(2.15±0.38)分,主要工作压力来源于时间分配,其次为护理专业及工作方面的问题。工作年限、职称、每周工作时间、平均每周工作倒夜班数、自身的健康状况是护士压力源水平的影响因素(F=19.841,P<0.05)。结论护士压力源水平处于中等,护理管理者应对护士压力予以关注,应通过合理规划职业发展前景,配置人力减轻工作负担,引导其选择积极的应对方式有效措施从而降低护士工作压力。

恶性肿瘤患者门诊化疗的心理护理

目的探讨门诊化疗恶性肿瘤患者的心理弹性现状及其与焦虑、抑郁、社会支持的关系。方法采用心理弹性量表(CD-RISC)、焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)和社会支持评定量表(SSRS),对100例门诊化疗肿瘤患者进行调查。结果 100例门诊化疗患者心理弹性总分为(68.88±16.35)分,坚韧得分为(35.63±9.36)分,自强得分为(21.57±5.44)分,乐观得分为(11.68±3.34)分,与抑郁得分呈负相关(r=-0.431,P<0.01),与社会支持呈正相关(r=0.316,P<0.01)。结论应重视心理支持,降低恶性肿瘤患者的抑郁水平,提高患者的社会支持度,增强门诊化疗患者的心理弹性。