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新型地电位带电作业中搭接引线组合工具设计
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作者 肖锰 郑东斌 +5 位作者 刘松波 邓龙 蔡江河 邓善辉 郑庆海 黄守诚 《自动化应用》 2023年第12期152-154,共3页
为优化输电线路带电作业中搭接引线的操作效果,本文以消除电弧影响为切入点,优化设计了搭接引线组合工具,使其便于使用和操作。实际应用证明,该工具可替代人工实现对典型型号耐张线夹连接下的引流线拆接带电自动化作业,其负重小于20 kg... 为优化输电线路带电作业中搭接引线的操作效果,本文以消除电弧影响为切入点,优化设计了搭接引线组合工具,使其便于使用和操作。实际应用证明,该工具可替代人工实现对典型型号耐张线夹连接下的引流线拆接带电自动化作业,其负重小于20 kg,并可有效减少误动次数。 展开更多
关键词 带电作业 搭接引线 地电位
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基于一种改进型SPSA的中压绝缘件质量控制方法 被引量:2
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作者 孔祥松 郭佳明 +3 位作者 郑东斌 杨剑锋 张辑 富巍 《高校化学工程学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2020年第6期1500-1510,共11页
针对中压绝缘件制品质量控制所面临高效确定最优工艺参数的挑战,利用绝缘件制造过程批次间歇特性,在传统并行摄动随机逼近方法(SPSA)基础上,提出一种基于相邻迭代点历史信息的知识指引型SPSA方法。该方法有效利用优化迭代过程所产生的... 针对中压绝缘件制品质量控制所面临高效确定最优工艺参数的挑战,利用绝缘件制造过程批次间歇特性,在传统并行摄动随机逼近方法(SPSA)基础上,提出一种基于相邻迭代点历史信息的知识指引型SPSA方法。该方法有效利用优化迭代过程所产生的相邻迭代点信息对当前优化进程状态进行近似估计,据以实现优化迭代步长自适应调整,提高优化效率。该方法被应用于某类支柱绝缘子质量控制问题上,仿真实验结果表明,该方法有效,相比传统SPSA可显著降低平均质量控制成本。 展开更多
关键词 中压绝缘件 改进型SPSA方法 知识指引 质量控制
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基于物联网的不锈钢自动包装过程在线监测系统设计
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作者 郑东斌 兰成光 +2 位作者 郭佳明 孔祥松 徐敏 《信息记录材料》 2019年第11期172-173,共2页
不锈钢的成品包装作为产品出厂的一道关键工序,其包装质量会直接影响产品运输和用户验收。为提高不锈钢产品的包装合格率,有必要对不锈钢包装环节进行监测。目前,不锈钢管生产过程中成品包装这个重要环节存在不锈钢自动包装设备运行过... 不锈钢的成品包装作为产品出厂的一道关键工序,其包装质量会直接影响产品运输和用户验收。为提高不锈钢产品的包装合格率,有必要对不锈钢包装环节进行监测。目前,不锈钢管生产过程中成品包装这个重要环节存在不锈钢自动包装设备运行过程参数无法在线监测、采集和存储的问题。本文针对该问题设计了一套不锈钢自动包装过程在线监测系统。该系统通过数据采集模块、数据处理和传输模块以及数据存储和显示模块保证不锈钢自动包装设备生产过程数据采集的时效性和完整性,减少了不锈钢成品包装环节操作工人的数量,提高了生产效率,降低了生产成本。 展开更多
关键词 不锈钢包装 在线监测 数据采集 自动化 物联网
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第四代篦冷机的操作技术与探讨
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作者 郑东斌 《中文科技期刊数据库(引文版)工程技术》 2022年第10期195-198,共4页
篦冷机本身由哪些调整手段:篦速:直接控制料层厚度,一般遵循较厚料层的操作原则。因为对于回收热量和冷却来说都有好处,这种手段也为固定斜坡的料层厚度,结粒非常好的时候篦速对指标影响不大,结粒偏大的时候可以比正常偏厚,结粒细小的... 篦冷机本身由哪些调整手段:篦速:直接控制料层厚度,一般遵循较厚料层的操作原则。因为对于回收热量和冷却来说都有好处,这种手段也为固定斜坡的料层厚度,结粒非常好的时候篦速对指标影响不大,结粒偏大的时候可以比正常偏厚,结粒细小的时候比正常偏薄一些。篦冷机用风:总的原则高温段(1、2、3室)能加则加(前提二次风温不够低,如果风太大,料子少,热量稀释,则二次风温低)后面的风能减就减(前提保证不能漏料、熟料温度不能高、AQC负压要保证,保证流量,流动才能高的换热效率),中间用风兼顾熟料温度电耗AQC温度、流量等。上面的用风原则+篦速的较厚料层控制原则+冷却风机上风的正常发挥=篦冷机的总的控制原则,基本能够保证正常运行。 展开更多
关键词 第四代篦冷机 节能降耗 注意事项
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行为科学管理对高科技服务类企业建设的发展意义
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作者 虞建明 郑东斌 《管理观察》 2015年第17期79-80,共2页
团队合作对企业的发展具有十分重要的意义,团队合作虽然能够为企业带来发展的机会,但是团队想要保持健康的状态不断发展,就需要科学的管理。因此,团队领导者就成为管理团队的重要领军人物。目前社会发展形势之下,企业想要获得长足发展,... 团队合作对企业的发展具有十分重要的意义,团队合作虽然能够为企业带来发展的机会,但是团队想要保持健康的状态不断发展,就需要科学的管理。因此,团队领导者就成为管理团队的重要领军人物。目前社会发展形势之下,企业想要获得长足发展,就必须对目前的管理模式进行相应的改革,单纯靠业绩考核的模式已经不适应社会对企业发展的需要。 展开更多
关键词 管理 平衡 团队发展
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