期刊文献+
共找到7篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
金丝楸幼苗响应盐碱胁迫的生理和转录组分析 被引量:3
1
作者 郜新强 王小艳 +8 位作者 焦伟 李娜 王静 郑丽月 王丹宁 王兴云 侯立江 尚增振 刘彦珍 《林业科学研究》 CSCD 北大核心 2023年第1期166-178,共13页
[目的]研究不同盐碱胁迫对金丝楸幼苗生长、光合和生理指标的影响,并结合转录组测序分析,探究楸树耐盐碱的生理机制和分子机制。[方法]采用盆栽法对金丝楸幼苗进行不同盐碱胁迫处理,分析其生物量、光合及生理指标对不同盐碱响应的差异,... [目的]研究不同盐碱胁迫对金丝楸幼苗生长、光合和生理指标的影响,并结合转录组测序分析,探究楸树耐盐碱的生理机制和分子机制。[方法]采用盆栽法对金丝楸幼苗进行不同盐碱胁迫处理,分析其生物量、光合及生理指标对不同盐碱响应的差异,采用Illumina高通量测序技术进行转录组测序,通过生物信息学分析盐碱胁迫对转录水平的影响。[结果]不同盐碱胁迫下,金丝楸幼苗叶片受伤害程度为Na_(2)CO_(3)>混合盐碱>NaCl;新增株高和地径、地上部和根的干质量和鲜质量、生物量、根冠比均受到明显抑制,并随盐碱浓度增加而抑制加强,但生长胁迫指数均随浓度的增加而降低;丙二醛(MDA)含量和相对电导率都随胁迫浓度增加而不同程度上升,超氧化物歧化酶(SOD)活性、可溶性糖含量、脯氨酸(Pro)含量、叶绿素总量和光合速率都呈现先上升后下降的趋势。转录组测序共产生约60.4 Gb原始数据,组装得到55793个Unigenes,其中29534(52.93%)个Unigenes获得了注释;通过差异表达基因(DEGs)分析,3个比较组(CK vs NaCl,CK vs Na_(2)CO_(3)和CK vs混合盐碱)分别筛选出1779、2835和4059个DEGs;DEGs GO富集分析表明,膜的整体成分、膜的内在成分、催化活性、类异戊二烯代谢和合成过程、氧化还原酶活性等条目被显著富集;DEGs KEGG分析表明,苯丙素生物合成、淀粉和蔗糖代谢、植物激素信号转导、萜类主干生物合成和精氨酸代谢等通路被显著富集;此外,在DEGs中鉴定的bHLH、ERF、MYB-related、NAC、C2H2、WRKY、MYB和b ZIP转录因子家族成员最多。[结论]金丝楸主要通过积累可溶性糖和Pro,提高SOD酶活和光合作用来抵御盐碱胁迫,但都呈现“低促高抑”的现象,说明其具有一定阈值。金丝楸通过调节膜成分、催化活性、类异戊二烯代谢和生物合成过程、苯丙素生物合成、淀粉和蔗糖代谢、植物激素信号转导等生物过程和代谢途径,并结合有关转录因子共同响应盐碱胁迫。本研究为深入研究楸树耐盐碱生理机制和分子机制提供科学的理论依据。 展开更多
关键词 金丝楸 盐碱胁迫 转录组 差异表达基因 耐盐碱机制
下载PDF
铁路基层员工职业生涯管理的现状及对策 被引量:1
2
作者 郑丽月 《经济研究导刊》 2008年第16期132-133,139,共3页
职业生涯管理是人力资源管理研究的热点问题,员工职业生涯管理已经成为当前企业发展及人力资源管理的一项极其重要和崭新的工作。福州车辆段员工职业生涯管理目前存在人力资源结构不合理、人员配置不合理、职业生涯通道单等职业生涯管... 职业生涯管理是人力资源管理研究的热点问题,员工职业生涯管理已经成为当前企业发展及人力资源管理的一项极其重要和崭新的工作。福州车辆段员工职业生涯管理目前存在人力资源结构不合理、人员配置不合理、职业生涯通道单等职业生涯管理方面的实际问题。运用职业生涯管理理论,提出改善企业的人力资源结构、合理配置企业人力资源等八项用以提高福州车辆段员工职业生涯管理水平的对策措施,旨在为铁路企业,特别是福州车辆段的员工职业生涯管理提供有益的借鉴。 展开更多
关键词 铁路 职业 人力资源 管理
下载PDF
后进青工转化工作初探
3
作者 郑丽月 《理论学习与探索》 2014年第6期51-52,共2页
福州车辆段现有职工人数1239人,其中35岁以下青工475人(含退伍军人98名).青年职工中本科学历37名,专科学历322名,高中学历7名,中专学历106名,初中学历2名.近年来,段里根据企业发展需要和生产岗位需求,将所有青工基本分配到一线生产岗... 福州车辆段现有职工人数1239人,其中35岁以下青工475人(含退伍军人98名).青年职工中本科学历37名,专科学历322名,高中学历7名,中专学历106名,初中学历2名.近年来,段里根据企业发展需要和生产岗位需求,将所有青工基本分配到一线生产岗位或者在一线生产班组跟班学习锻炼.经过几年探索和实践,针对少数青工责任意识淡薄,劳动纪律松弛,满足于“不求有功但求无过”现状,我们着力做好后进青工的转化工作,注重“长”与“短”、“快”与“慢”、“情”与“理”、“剪子”与“梳子”的结合,让后进青工变先进,取得了良好效果. 展开更多
关键词 转化工作 青工 本科学历 职工人数 青年职工 退伍军人 专科学历 岗位需求
下载PDF
江西省主导产业变化研究 被引量:1
4
作者 金富民 郑丽月 《农村经济与科技》 2011年第4期65-67,共3页
主导产业是在区域经济中起主导作用的产业,它是指那些产值占有一定比重,增长率高,产业关联度强,对其它产业和整个区域经济发展有较强带动作用的产业。以江西省为研究对象,以五年为一个发展阶段,运用投入产出分析法对江西省主导产业进行... 主导产业是在区域经济中起主导作用的产业,它是指那些产值占有一定比重,增长率高,产业关联度强,对其它产业和整个区域经济发展有较强带动作用的产业。以江西省为研究对象,以五年为一个发展阶段,运用投入产出分析法对江西省主导产业进行选择,从而获得江西省主导产业的变化过程,结合江西省产业发展背景,探索其发展规律,同时对主导产业发展提出相应的对策和建议。 展开更多
关键词 江西 主导产业 投入产出法 对策
下载PDF
情绪行为障碍儿童之同侪接纳与社会互动研究 被引量:1
5
作者 郑丽月 《湛江师范学院学报》 2014年第2期5-12,31,共9页
通过社交关系调查、实地观察和访谈等发现,情绪行为障碍儿童在融合教育中多数未获得同侪的接纳,被拒绝的情况严重,颇显孤独;上课时间内情障儿童在普通班与同侪互动的次数比在资源班多,而下课时间内大部分情障儿童主动参与同侪活动的时... 通过社交关系调查、实地观察和访谈等发现,情绪行为障碍儿童在融合教育中多数未获得同侪的接纳,被拒绝的情况严重,颇显孤独;上课时间内情障儿童在普通班与同侪互动的次数比在资源班多,而下课时间内大部分情障儿童主动参与同侪活动的时间和次数比单独游戏或观看同侪游戏的时间长,次数也较多;情障儿童在同侪行为的示范与同侪压力下可训练出良好的行为模式;而普通班儿童能培养出对问题行为的包容、协助和乐于与情障儿童互动的态度。普通班儿童受情障儿童问题行为的干扰易形成集体排斥后者的现象,后者则因受到排斥而产生孤独、焦虑、自暴自弃的心理。 展开更多
关键词 情绪行为障碍 融合教育 同侪接纳 社会互动
下载PDF
基于童心视角下小学语文教学效果的分析与思考
6
作者 郑丽月 《小学生作文辅导(语文园地)》 2020年第2期34-34,33,共2页
传统的小学语文课堂教学倡导"实用主义",教师不断采用"揠苗助长"的方式提高学生的语文成绩,将小学生培养成一个应试的"机器",忽略了学生的童真,从而导致学生生成固化思维,创新能力和想象能力的发展受到... 传统的小学语文课堂教学倡导"实用主义",教师不断采用"揠苗助长"的方式提高学生的语文成绩,将小学生培养成一个应试的"机器",忽略了学生的童真,从而导致学生生成固化思维,创新能力和想象能力的发展受到严重的阻碍,语文兴趣和热情不断被消磨乃至殆尽,最终让语文课堂失去了活力,语文教学质量和效率日益下降。针对上述现象,本文着重探讨如何转变传统的教学方式,激活学生的童心,培养学生的主体意识,提升小学语文课堂教学效果。 展开更多
关键词 小学语文 儿童心理 语文教学 教学策略
下载PDF
企业与员工共建“心理契约”
7
作者 郑丽月 《工会信息》 2015年第1期23-24,共2页
"心理契约"是美国著名管理心理学家施恩教授提出的一个概念,其意思可以描述为这样一种状态:企业的成长与员工的发展虽然没有通过一纸契约载明,但企业与员工却依然能找到决策的各自"焦点",如同一纸契约加以规范。也... "心理契约"是美国著名管理心理学家施恩教授提出的一个概念,其意思可以描述为这样一种状态:企业的成长与员工的发展虽然没有通过一纸契约载明,但企业与员工却依然能找到决策的各自"焦点",如同一纸契约加以规范。也就是说,企业能清楚每个员工的发展期望,并满足之;每一位员工也为企业的发展全力奉献,因为他们相信企业能实现他们的期望。一项对员工10大离职原因的调查结果表明,除了"对薪水不满" 展开更多
关键词 管理心理学家 离职原因 职业生涯管理 激励方法 制度化管理 赫茨伯格 知识经济时代 职业生涯设计
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部